Коллектив отделения анестезиологии и реанимации Алтайской краевой офтальмологической больницы не желает, чтобы им руководила ставленник главврача.

В Алтайской краевой офтальмологической больнице не утихают страсти.

Напомним, в 2010 году ряд сотрудников больницы по главе с СОЦПРОФом и региональным отделением ЛДПР выходили на пикет с требованием отставки главного врача Александра Репина. Протестующими заявлялось, что он «сформировал жесткую, неэффективную и абсолютно авторитарную систему управления учреждением, унижающую рядовых сотрудников».

На этом раз поводом стало нежелание сотрудников отделения анестезиологии и реанимации больницы видеть на посту старшей медсестры ставленника главврача. Медсестры опасаются, что кадровые перестановки могут сказаться на их зарплате. Но больше всего их возмущает то, что их руководителем может стать не имеющий опыта работы в реанимационном отделении человек.

«Нам предлагают старшей сестрой женщину, которая ни одного дня не работала в реанимации. Она не знает ничего. Неужели это так принципиально?! У нас есть люди с высшей категорией, которые постоянно подрабатывают в других больницах в больших реанимациях, где постоянно надо и кровь определить, и интубации, и подключичные катетеризации, и трахеостомы. Они знают свою работу! И придет человек, который даже терминологией не владеет, она только прошла трехмесячные курсы… Но она будет нами руководить!» — говорит медсестра-анестезиолог Елена Белекова.

Работники отделения анестезиологии и реанимации офтальмологической больницы связывают желание главврача Александра Репина поставить их руководителем близкого ему Человека с тем, чтобы поставить «под контроль» тех, кто числится в СОЦПРОФе, лидером которого является критикующий работу администрации больницы, бывший заведующий отделением анестезиологии и реанимации краевой офтальмологической больницы Юрий Мишенин.

По словам сестры-хозяйки первого хирургического отделения больницы Татьяны Шароновой, администрация краевой офтальмологической больницы дано оказывает давление на членов СОЦПРОФа, предлагая им покинуть его ряды. «Дело дошло даже до того, что на днях всю смену вызвали и в присутствии милиционеров предложили нам написать заявления о выходе из профсоюза, но мы этого не сделали», — рассказала Татьяна Шаронова.

В администрации краевой офтальмологической больницы заявляют, что принятие старшей медсестры «вызвано производственной необходимостью». «Новый сотрудник выходит на место уволившейся в 2010 году старшей медицинской сестры Л. В. Мартыненко. Принимаемая медицинская сестра имеет высшую квалификационную категорию, большой стаж руководящей работы. Она будет заниматься организацией деятельности отделения анестезиологии и реанимации — распределением обязанностей среднего и младшего медицинского персонала, работой с лекарственными препаратами, обеспечением санитарно-эпидемиологического режима в отделении, ведением необходимой учетно-отчетной документации», — сообщили в пресс-службе крайздрава.

«В отношении приема новой медицинской сестры в отделение анестезиологии и реанимации, укомплектованность физическими лицами в котором не превышает 50%, могу сказать, что вполне естественное желание медсестер получать большую зарплату не должно ограничивать законное право пациентов на доступную и качественную медицинскую помощь, и я, как главный врач, обязан и имею право комплектовать кадры в соответствии с потребностями больницы», — цитирует главврача краевой офтальмологической больницы Александра Репина пресс-служба крайздрава.

По словам главврача, 18 февраля он встречался с сотрудниками отделения, и было «найдено компромиссное решение», суть которого он не пожелал раскрывать. Единственное уточнил, что новая старшая медсестра, «скорее всего, будет работать с 1 марта». Недовольные медсестры предполагают, что компромисс может заключаться в том, что ими будет руководить «человек главврача», но по трудовому договору, что никак не повлияет на их зарплату.

Однако, на деле все может оказаться совершенно по-другому. «Новая метла метет по-новому, неизвестно, что будет», — отмечают медсестры.