Как отметил на прошедшей 27 сентября в администрации края пресс-конференции председатель комитета по труду Анатолий Мишин, за последние 10 лет в крае это максимальное количество людей, вступающих в трудоспособный возраст. При этом в 1998 году только 67% трудоспособного населения было занято в экономике края. В следующие годы с 2000 по 2004 количество вступающих в трудоспособный возраст будет сокращаться в среднем на 2,5 тыс. человек ежегодно и к 2012 году в трудоспособный возраст вступит всего 22,6 тыс. человек, что составит 45% к уровню 1999 года. Таким образом проблемы трудоустройства станут противоположными сегодняшним вместо безработицы будет ощущаться нехватка кадров, незаполняемость учебных заведений общего и профессионального образования, дошкольных учреждений.
Как сообщил Анатолий Мишин, уже сегодня, несмотря на большое количество трудовых ресурсов, предприятия края столкнулись с проблемой кадрового обеспечения ощущается недостаток квалифицированных рабочих и специалистов. В связи с этим администрация края предпринимает ряд мер по преодолению возникших диспропорций и предотвращению кризисной ситуации с обеспечением предприятий квалифицированными кадрами. В частности, были организованы курсы повышения квалификации руководящих работников в промышленных предприятий, подготовка антикризисных управляющих, целевой набор в ВУЗы и др.
