Зарплаты в барнауле все более отстают от новосибирска.

Об этом сообщает новосибирский журнал "Стратегия успеха".

Среди основных тенденций рост зарплат консультанты выделяют быстрый рост их бонусных частей и увеличение социальных выплат. В то же время дифференциация регионов по уровню вознаграждений сохраняется, а самые высокие зарплаты по-прежнему в Новосибирске.

По данным барнаульского кадрового агентства "Персонал", в 2004 году зарплаты в Алтайском крае выросли не менее чем на 12% (по данным официальной статистики, рост зарплат быв более чем вдвое выше - "Банкфакс"). При этом заметный рост вознаграждений не приблизил доход специалистов барнаульских компаний к новосибирскому уровню. Разрыв не уменьшился и для отдельных должностей составляет около 50% в пользу Новосибирской области.

Зарплаты в Новосибирске - традиционном лидере региона по размеру вознаграждений - в 2004 году продолжили расти. По данным кадрового агентства "АНКОР" (Новосибирск), максимальный рост вознаграждений в минувшем году наблюдался у маркетологов. Спрос на специалистов по маркетингу растет и в Барнауле. "Уровень оплаты труда у них по сравнению с 2003 годом вырос на 30-40%, - отмечает директор кадрового агентства "Персонал" Анна Митрофанова. - Компании стремятся нанимать не маркетологов-теоретиков, а специалистов, имеющих практический опыт и реальные достижения в области маркетинга".

По словам Анны Митрофановой, в 2004 году наблюдалось резкое увеличение спроса на директоров компаний и представительств, что объясняется развитием новых направлений деятельности предприятий. Зарплата управленцев этой категории в Алтайском крае колеблется на уровне от 30.000 до 70.000 рублей в месяц. В Новосибирске, согласно исследованиям кадровых агентств, средняя зарплата руководителей высшего звена приближается к 60.000 рублей, а максимальные значения достигают $10.000, но такие случаи единичны. "В Барнауле высокий рост уровня заработной платы наблюдается на позициях директора представительства (34%), директора по маркетингу (40%), менеджера по рекламе (20%), коммерческого директора (28%), директора по персоналу (25%)", - отмечает Анна Митрофанова. Кроме того, продолжается увеличение спроса на "производственников". В крае активно развиваются малые и средние производства, быстрыми темпами развивается пищевая промышленность. Компании нестоличных городов Алтайского края переманивают высококлассных технологов из Барнаула, предлагая им заработные платы до $1000.

По словам аналитика агентства "АНКОР" Марии Арсеньевой, меньше всего увеличились зарплаты у специалистов по логистике и финансистов, потому что в 2002-2003 годах у них наблюдался значительный рост вознаграждений. "Сейчас у этих категорий появляются бонусы, то есть немного увеличивается неокладная составляющая дохода", - говорит госпожа Арсеньева.

Материальная мотивация остается самым действенным способом повышения трудовой активности сотрудников, что приводит к значительному росту бонусных частей зарплат. Так, в Алтайском крае заработные платы специалистов высшего звена обычно строятся по системе "оклад, бонус от выполнения планов продаж, дополнительные компенсации за автомобиль и мобильную связь". Бонусы при этом могут достигать половины окладной части. В новосибирских компаниях системы премирования существуют давно, но массовый характер их применение получило только в 2004 году. По мнению специалистов в области персонала, взгляд на оплату труда меняется, и на первое место выходит влияние сотрудника на капитализацию компании через его сферу ответственности. Руководители стремятся привязать доход своих подчиненных к результатам их деятельности, приглашая консультантов для выстраивания систем оценки или полагаясь только на собственные ощущения.

Средний уровень заработных плат в Новосибирске и Барнауле в 2004 г.

Позиция Новосибирск Барнаул

Директор филиала 56 000 30 000

Коммерческий директор 48 000 25 000

Руководитель отдела маркетинга 30 000 25 000

Менеджеры по персоналу 15 500 8000

Главный бухгалтер 21 000 15 000

Бухгалтер 9000 6000

Специалист по рекламе 14 000 10 000

Системный администратор 14 000 11 000