Среди руководителей ГУПов администрация края будет искать «случайных людей».

Как известно, 7 июня в малом зале крайадминистрации прошло заседание Совета администрации Алтайского края.

Одним из вопросов повестки заседания значился доклад о финансово-хозяйственной деятельности ГУПов и ОАО с долей собственности Алтайского края. Озвучила его и.о. председателя комитета крайадминистрации по управлению госимуществом Елена Гончарова. По ее словам, хозяйственную деятельность в настоящий момент ведут 143 предприятия, 5 ГУПов ее не ведут, 6 предприятий признаны банкротами, 12 находятся в стадии ликвидации.

В целом, как сообщила Елена Гончарова, ситуация 2004 года выглядит лучше по сравнению с 2003 годом: так, чистая прибыль 104 КГУПов по результатам 2004 года составила 139 млн 110 тысяч рублей (тогда как в 2003 году 111 КГУПов получили чистой прибыли 117 млн 575 тысяч рублей).

Однако, для закрепления позитивных изменений в хозяйственной деятельности ГУПов Елена Гончарова предложила напрямую связать зарплату руководителей с общими доходами предприятий. Эту мысль активно развил вице-губернатор Василий Зибров: так, он предложил пересмотреть штат руководителей унитарных предприятий. «Есть смысл провести переназначения, а то работает предприятие в убыток, а его руководитель зарплату получает…», — аргументировал свое мнение вице-губернатор.

Коллегу поддержал и Михаил Козлов. По его словам, среди руководителей ГУПов много случайных людей (кстати, и в Советах директоров тоже). «А это должен быть человек государства в самом высоком смысле этого слова», — нарисовал портрет идеального руководителя ГУПа Михаил Козлов. Прдолжая свою мысль, вице-губернатор обратился к своим коллегам с поручением «разобраться с каждым ГУПом в своей отрасли». Кроме того, правовым структурам — разработать типовой трудовой контракт (на основе материальной и моральной заинтересованности). После чего — предложить руководителям ГУПов перезаключить обновленные контракты.