Вопросы обеспечения квалифицированными кадрами учреждений
культуры обсуждались на заседании коллегии комитета администрации
края по культуре и туризму. В ее работе принял участие
заместитель главы администрации края Василий Зибров.
В ее работе принял участие заместитель главы администрации края
Василий Зибров.
Как пояснили в пресс-службе крайадминистрации, ситуация
рассматривалась на примере двух районов Краснощековском и Крутихинском.
В течение последних лет в учреждениях культуры отмечается рост
количества профессиональных специалистов. Так, в Краснощековском
районе этот показатель вырос на 15 процентов и составил 80,4
процента, в Крутихинском 3,4 процента и 73,4 процента
соответственно.
В каждом районе действует комплексная программа по развитию
сельской культуры, определяющая, в том числе, основные
направления кадровой политики в этой отрасли.
Как отмечают в районных комитетах и отделах по культуре, основная
проблема в том, что молодые специалисты отказываются возвращаться
в сельские районы. Поэтому в настоящее время одна из задач —
создание условий для работы молодых кадров — библиотекарей,
клубных работников. Так, например, в Краснощековском районе
молодым специалистам стараются выделять жилье, в Крутихинском —
за счет местного бюджета увеличивают размер компенсации на оплату
жилья сельским специалистам.
Кроме этого, большое внимание уделяется подготовке кадров и повышению квалификации сотрудников учреждений культуры. В высших
и средних учебных заведениях культуры учатся 15 человек из Крутихинского и 26 из Краснощековского районов. В 2004 году из этих районов курсы повышения квалификации на районном уровне
прошли более 150 специалистов.
Стоит отметить, что два района представляющих только одну группу
(малонаселенные удаленные от города) не могут представить
положения во всем крае. А соответственно судить о состоянии
учреждений культуры всего региона еще рано.
