Сегодня продолжит работу комиссия по формированию кадрового
резерва в адмиинстрации Алтайского края. Как известно, 4 июля в
«Голубом доме» прошло первое публичное заседание комиссии,
занимающейся отбором кандидатов на должности в структуре
администрации (напомним, работу комиссии анонсировал на прошедшей недавно
сессии крайсовета
руководитель аппарата Алексей Сарычев).
По словам вице-губернатора края, подобный конкурс на соискание должностей в краевой администрации проходит впервые,
при том что закон, обязывающий проводить подобные конкурсы,
существует уже давно.
Между тем, в июне 2005 года был завершен заочный этап конкурса
(из 173 подавших заявки были отобраны всего более ста человек).
Всего на очный этап уйдет три дня — так, в первый день около
двадцати соискателям были предложены тесты на знание
общественнополитической, экономической и правовой обстановки в крае (к примеру, выбрать правильный ответ на вопрос: «Алтайский
край — это: А) субъект РФ, Б) административно-территориальная
единица РФ, В) структурная единица Сибирского федерального
округа»).
После завершения теста следуют индивидуальные собеседования с кандидатами. Члены комиссии во главе с ее секретарем Евгением
Барышниковым выясняли причины желания кандидатов получить
должности в администрации, интересовались базовым образованием,
местом и опытом работы. Отдельно была упомянута массовая
неопределенность кандидатов по поводу выбора конкретной должности.
5 и 6 июля тестирование и собеседование пройдут остальные
кандидаты. По итогам конкурса будет создана база данных кадрового
резерва крайадминистрации.
05.07.2005 04:57
05.07.2005 05:13
05.07.2005 08:44
05.07.2005 09:36
05.07.2005 17:24
Вперед, ребята-бизнесмены, в будущей России нужны жесткие администраторы - если в бизнесе уцелел, попробуй здесь - тут можно подняться много выше!
06.07.2005 02:31
06.07.2005 02:45