В ходе переговоров с требующим прибавки к зарплате приготовившимся к забастовке коллективом, ОАО «Алтай-кокс» заявляет, что в 2006 году в развитие социальной сферы он инвестировал около 40 млн рублей.

В 2006 году «Алтай-кокс» инвестировал в развитие социальной сферы около 40 миллионов рублей, сообщает пресс-служба предприятия. В 2006 году расходы «Алтай-кокса» на реализацию программ социального характера возросли на треть по сравнению с 2005 годом и составили порядка 39,2 млн. рублей.

Более 6 млн. рублей пошло на финансирование здравоохранения и санаторного лечения сотрудников «Алтай-кокса». 700 работников завода прошли лечение в санатории-профилактории «Бодрость». Около 17 млн. рублей (+21% к уровню прошлого года) было выплачено работникам компании в качестве материальной помощи, в том числе на оплату дополнительных отпусков по семейным обстоятельствам, поощрение работников в связи с профессиональными праздниками, вознаграждение заводчан, достигших пенсионного возраста и т.д.

Кроме этого была реализована программа «Молодежь», много сделано для летнего оздоровительного отдыха детей заводчан в профилактории «Бодрость», доме отдыха «Лесная даль» и международном лингвистическом лагере «Саншайн», расположенном на турбазе «Детская империя туризма» в Республике Алтай. Более 6 млн. рублей направлено на организацию бесплатного лечения, отдых в санатории-профилактории, приобретение лекарств, а также материальную помощь ветеранам «Алтай-кокса».

Стоит отметить, что данное заявление распространено на фоне имеющегося место социального конфликта — в начале 2007 г. работники этого крупнейшего промпредприятия Алтайского края заявили о предзабастовочной готовности в связи с тем, что в течение 2006 г. им не повышалась зарплата. В ходе состоявшихся 16 января переговоров профсоюза с представителями собственника (Новолипецкого меткомбината), прибывшими в Заринск, были достигнуты совместные оценки ситуации на «Алтай-коксе» как не требующей мер митингового протеста и намечены пути повышения заработной платы.