Чем
не угодили администрации АлтГУ
охранники, и как будет происходить процесс замены? Разобраться в ситуации университетской газете «За науку» помог первый проректор
по экономике и финансам АлтГУ Виталий Мищенко.
— Виталий Викторович, достоверна ли информация о замене нашей охраны на ЧОП?
— Сегодня, особенно после известных событий последних лет, и в стране, и в нашем городе к охранной деятельности предъявляются очень высокие требования. Здесь должны работать профессионалы, обладающие знаниями и хорошей физической формой. К тому же, чтобы наша служба охраны имела право называться таковой и соответствовала требованиям, она должна иметь лицензию. Могу сказать, что ни в одном вузе Алтайского края собственной охраны нет. Преимущество охранного предприятия заключается в том, что оно несет материальную ответственность за все, что происходит в корпусе. У имеющейся охраны эта ответственность минимальна. Второе преимущество — режим охраны объектов. Работник охраны должен регулярно, а особенно в ночное время, обходить порученные ему объекты и отмечаться. Это осуществляется, но, на мой взгляд, минимально. Непонятные люди ходят по корпусам и пытаются торговать без разрешения администрации университета.
— Почему вопрос о замене охраны встал именно сейчас?
— Этот вопрос давно обсуждается. Несколько лет назад у нас уже работала вневедомственная служба охраны. Да, тогда были недостатки, но тогда служба только становилась на ноги. Теперь время изменилось, требования ужесточились. Не обязательно это будет частное охранное предприятие, у нас есть и государственные структуры.
— Но как можно лишить работы сразу стольких людей?
— Разговор о реорганизации данной службы идет уже несколько месяцев. Во-вторых, мы не всю охрану меняем. Речь идет об охране прежде всего главного корпуса — сложного большого объекта в центре Барнаула. Посмотрим, если опыт будет удачным, будем дальше его развивать, если нет, будем думать, как сделать так, чтобы служба все-таки была эффективной. Документация выставлена на конкурс. До конца марта подведем итоги. Самоохрана, повторяю, — предприятие, которое есть только в нашем вузе.
— Этим вряд ли утешишь увольняемых…
— Одно из условий к той организации, которая придет на смену нашей охране — пополнить свой штат нашими кадрами. Если кто-то из наших работников охраны подойдет по требованиям, его обязаны трудоустроить. На сегодняшний день часть людей по многим причинам выбыло. Увольнять, скорее всего, никого уже не придется.
Что говорят в других вузах
— ЧОП у нас уже 7 лет, — рассказывает начальник Управления безопасности Алтайского государственного технического университета Владимир Голуб. — Изменилось все в корне. До частного охранного предприятия на всех вахтах сидели бабушки-вахтерши, при которых в корпусах были кражи, пьянство и бомжи. Бутылки выносили мешками, шприцы — пакетами. В неделю утаскивали по 3−5 шапок, и пара дубленок обязательно исчезали. Теперь относительный порядок. Если и пропадают вещи, то по собственной вине их владельцев (оставляют на подоконниках, например). А посторонним в корпуса АлтГТУ хода нет. Никто без документа не пройдет. Преподаватели и студенты спокойны даже в вечернее время.
А что касается человеческой привязанности, которую вы питаете к вашим охранникам, то это дело времени. Первые полгода много недовольных будет. К примеру, будет возмущаться какой-нибудь профессор, который в этом заведении уже в два раза больше по годам отработал, чем лет охраннику, требующему предъявить документ. Мы через это прошли. Ярые противники стали ярыми сторонниками. И добрые человеческие отношения с охранниками тоже появились.
Мнение обитателей университета
Ася Маслова, ФФ: — Привычка — удел человеческого характера. Вот и я за несколько лет учебы привыкла к нашим охранникам. Займут места другие — ничего страшного. Тем более, если свои обязанности они будут исполнять так же добросовестно, как прежние охранники.
Анна Нуждина, ЖФ: — Я категорически против смены охранников. Утро так приятно начинать с их приветливой улыбки! Не думаю, что новая охрана будет так же приветлива.
В.В. Поляков, профессор, д.ф.-м. наук, декан ФТФ: — Нужна четкая аргументация, почему хотят произвести такую замену. Без знания причин ничего не могу сказать.
Саша и Аня, ФПН: — Ни для кого не секрет, что, узнавая студента, наш охранник может пропустить его и без студенческого. Это, конечно, приятно. С новой же охраной «по блату» не пройдешь…
Денис Курников и Костя Ефремов, ФЖ, 1 курс: — Если уж «правящие круги» университета сочтут замену охраны необходимостью, значит для этого есть серьезные причины. Мы полностью поддерживаем все начинания в университете.
Анна Лебедева, ФИ: — Старый друг лучше новых двух. Наши охранники уже люди проверенные, вот и пусть работают.
В.С. Широкова, вахтер корпуса «Д»: — Удивлена, почему наши охранники привлекли к себе не самое лучшее внимание — они работают уже давно и свои обязанности выполняют добросовестно. Не думаю, что новый персонал будет вызывать к себе такое же доверие.
Е.С. Попов, помощник проректора по НР и МС: — Я против смены охраны, так как мы привыкли и сработались с имеющимся коллективом. Они отзывчивы даже на такую помощь, которая не входит в их обязанности, и понимают специфику работы в университете. Сотрудники же независимые все будут исполнять строго по инструкции, не более того. Отсутствие гибкости не всегда полезно.
Елена, ФЖ: — Во всех преобразованиях есть свои плюсы и минусы, но смогут ли новые охранники заслужить к себе такое же теплое отношение преподавателей и студентов, как сегодняшние? Надеюсь, в «деле охранников» будут только положительные результаты.
— Виталий Викторович, достоверна ли информация о замене нашей охраны на ЧОП?
— Сегодня, особенно после известных событий последних лет, и в стране, и в нашем городе к охранной деятельности предъявляются очень высокие требования. Здесь должны работать профессионалы, обладающие знаниями и хорошей физической формой. К тому же, чтобы наша служба охраны имела право называться таковой и соответствовала требованиям, она должна иметь лицензию. Могу сказать, что ни в одном вузе Алтайского края собственной охраны нет. Преимущество охранного предприятия заключается в том, что оно несет материальную ответственность за все, что происходит в корпусе. У имеющейся охраны эта ответственность минимальна. Второе преимущество — режим охраны объектов. Работник охраны должен регулярно, а особенно в ночное время, обходить порученные ему объекты и отмечаться. Это осуществляется, но, на мой взгляд, минимально. Непонятные люди ходят по корпусам и пытаются торговать без разрешения администрации университета.
— Почему вопрос о замене охраны встал именно сейчас?
— Этот вопрос давно обсуждается. Несколько лет назад у нас уже работала вневедомственная служба охраны. Да, тогда были недостатки, но тогда служба только становилась на ноги. Теперь время изменилось, требования ужесточились. Не обязательно это будет частное охранное предприятие, у нас есть и государственные структуры.
— Но как можно лишить работы сразу стольких людей?
— Разговор о реорганизации данной службы идет уже несколько месяцев. Во-вторых, мы не всю охрану меняем. Речь идет об охране прежде всего главного корпуса — сложного большого объекта в центре Барнаула. Посмотрим, если опыт будет удачным, будем дальше его развивать, если нет, будем думать, как сделать так, чтобы служба все-таки была эффективной. Документация выставлена на конкурс. До конца марта подведем итоги. Самоохрана, повторяю, — предприятие, которое есть только в нашем вузе.
— Этим вряд ли утешишь увольняемых…
— Одно из условий к той организации, которая придет на смену нашей охране — пополнить свой штат нашими кадрами. Если кто-то из наших работников охраны подойдет по требованиям, его обязаны трудоустроить. На сегодняшний день часть людей по многим причинам выбыло. Увольнять, скорее всего, никого уже не придется.
Что говорят в других вузах
— ЧОП у нас уже 7 лет, — рассказывает начальник Управления безопасности Алтайского государственного технического университета Владимир Голуб. — Изменилось все в корне. До частного охранного предприятия на всех вахтах сидели бабушки-вахтерши, при которых в корпусах были кражи, пьянство и бомжи. Бутылки выносили мешками, шприцы — пакетами. В неделю утаскивали по 3−5 шапок, и пара дубленок обязательно исчезали. Теперь относительный порядок. Если и пропадают вещи, то по собственной вине их владельцев (оставляют на подоконниках, например). А посторонним в корпуса АлтГТУ хода нет. Никто без документа не пройдет. Преподаватели и студенты спокойны даже в вечернее время.
А что касается человеческой привязанности, которую вы питаете к вашим охранникам, то это дело времени. Первые полгода много недовольных будет. К примеру, будет возмущаться какой-нибудь профессор, который в этом заведении уже в два раза больше по годам отработал, чем лет охраннику, требующему предъявить документ. Мы через это прошли. Ярые противники стали ярыми сторонниками. И добрые человеческие отношения с охранниками тоже появились.
Мнение обитателей университета
Ася Маслова, ФФ: — Привычка — удел человеческого характера. Вот и я за несколько лет учебы привыкла к нашим охранникам. Займут места другие — ничего страшного. Тем более, если свои обязанности они будут исполнять так же добросовестно, как прежние охранники.
Анна Нуждина, ЖФ: — Я категорически против смены охранников. Утро так приятно начинать с их приветливой улыбки! Не думаю, что новая охрана будет так же приветлива.
В.В. Поляков, профессор, д.ф.-м. наук, декан ФТФ: — Нужна четкая аргументация, почему хотят произвести такую замену. Без знания причин ничего не могу сказать.
Саша и Аня, ФПН: — Ни для кого не секрет, что, узнавая студента, наш охранник может пропустить его и без студенческого. Это, конечно, приятно. С новой же охраной «по блату» не пройдешь…
Денис Курников и Костя Ефремов, ФЖ, 1 курс: — Если уж «правящие круги» университета сочтут замену охраны необходимостью, значит для этого есть серьезные причины. Мы полностью поддерживаем все начинания в университете.
Анна Лебедева, ФИ: — Старый друг лучше новых двух. Наши охранники уже люди проверенные, вот и пусть работают.
В.С. Широкова, вахтер корпуса «Д»: — Удивлена, почему наши охранники привлекли к себе не самое лучшее внимание — они работают уже давно и свои обязанности выполняют добросовестно. Не думаю, что новый персонал будет вызывать к себе такое же доверие.
Е.С. Попов, помощник проректора по НР и МС: — Я против смены охраны, так как мы привыкли и сработались с имеющимся коллективом. Они отзывчивы даже на такую помощь, которая не входит в их обязанности, и понимают специфику работы в университете. Сотрудники же независимые все будут исполнять строго по инструкции, не более того. Отсутствие гибкости не всегда полезно.
Елена, ФЖ: — Во всех преобразованиях есть свои плюсы и минусы, но смогут ли новые охранники заслужить к себе такое же теплое отношение преподавателей и студентов, как сегодняшние? Надеюсь, в «деле охранников» будут только положительные результаты.
15.03.2007 22:11