Согласно утвержденным в соответствии с единой тарифной сеткой
разрядам оплаты труда работников краевых государственных
учреждений культуры, их заработная плата сохранится в прежнем
объеме, сообщает пресс-служба краевой администрации.
А понижение зарплаты могло произойти, заявляют краевые чиновники.
Дело в том, что действовавшее с 1995 года постановление Минтруда
«О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных
характеристик (требований) по должностям работников культуры РФ»,
согласно которому и рассчитывалась заработная плата работникам
культуры, было признано не подлежащим применению, так как не было
зарегистрировано Министерством юстиции РФ. За основу при
начислении заработной платы оно рекомендовало взять более раннее
постановление 1992 года, где фонд оплаты труда работников
государственных учреждений культуры сократился бы на 2,4 млн
рублей в год. Для работников культуры это могло обернуться
сокращением ежемесячной заработной платы на 500−600 рублей.
