28 сентября 2007 года команда топ-менеджеров ОАО «Барнаульский
пивоваренный завод» во главе с генеральным директором Александром
Седаковым заявила о том, что завершает свою работу на предприятии.
По словам Александра Седакова, «команда управленцев разошлась во взглядах с Советом директоров предприятия по ряду принципиальных
позиций, таких, как отношение к миноритарным акционерам, кадровая
политика, способы повышения эффективности работы предприятия. В сложившихся условиях мы посчитали невозможным продолжать свою
деятельность на заводе».
Как сообщили в пресс-службе предприятия, за 4 месяца работы новой
команды на Барнаульском пивоваренном заводе были сделаны шаги по сокращению издержек, повышению эффективности производственных
процессов. Основными направлениями деятельности топ-менеджеров в этот период стали выстраивание новой системы взаимоотношения с персоналом завода, с дистрибьюторами, торговыми сетями, с поставщиками сырья, оборудования и услуг.
Новая команда управленцев во главе с Александром Седаковым была
приглашена на завод собственниками предприятия в марте 2007 года
для осуществления независимого аудита предприятия и выработки
предложений по его позиционированию в условиях повышающейся
конкуренции на пивном рынке региона. После этого на ОАО «БПЗ» был
создан комитет по аудиту управленческой деятельности, который за 3 месяца провел ревизию деятельности основных подразделений
предприятия и подготовил по итогам своей работы аналитические
материалы для Совета директоров. По итогам рассмотрения
материалов собственниками предприятия было принято решение о смене руководства и выбора курса на динамичное развитие. На должность генерального директора был приглашен Александр Седаков,
а 18 мая 2007 года его утвердили в этой должности.
Кто станет новым генеральным директором Барнаульского пивзавода,
пока неизвестно. Как сообщила руководитель пресс-службы ОАО «БПЗ»
Елена Щуревич, «такой информацией располагают только собственники
завода. Думаю, в ближайшее время об этом станет известно».
28.09.2007 11:58
28.09.2007 12:01
28.09.2007 12:13
28.09.2007 12:16
28.09.2007 12:20
28.09.2007 13:07
28.09.2007 13:26
28.09.2007 13:42
28.09.2007 13:51
28.09.2007 13:58
менеджеров по дальнейшему развитию не устраивают владельцев. Мы не знаем - может этих управленцев и наняли для того, чтобы они вывели завод на "нулевой уровень" (в нормальном понимании). А подъем уже будет в рамках другой концепции.
28.09.2007 16:38