В Топчихинском районе Алтайского края проходит краевая
трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых
отношений. В заседании комиссии примут участие руководители
организаций, хозяйств, структурных подразделений администрации
района, а также предприниматели и профсоюзный актив района. Как
сообщает пресс-служба администрации Алтайского края, на совещании
будет рассмотрен вопрос о состоянии и перспективах развития
социального партнерства в Топчихинском районе.
В муниципалитете сформированы органы социального партнерства —
районный совет профсоюзов и районный союз работодателей.
Заключены территориальное трехстороннее соглашение, отраслевые
соглашения в образовании и здравоохранении на 2007−2008 годы. Как
отмечают в краевом управлении по труду, в последние годы
активизировался процесс создания новых форм социального
партнерства. С 2005 года в райцентре созданы и действуют три
кредитных потребительских кооператива. На территориях всех
сельских поселений сформированы добровольные дружины. В школах
района созданы родительские комитеты и советы школ.
Вместе с тем, отмечают в управлении, в районе отсутствует
механизм увеличения количества коллективных договоров. Не получила развития такая форма социального партнерства, как
участие представителей работников и работодателей в досудебном
разрешении трудовых споров. Отсутствует системная работа по повышению уровня заработной платы в организациях района. Не решены проблемы в области охраны труда: в районе увеличивается
тяжесть несчастных случаев на производстве. Все эти недостатки
также будут обсуждаться на заседании комиссии.
Справка: Социальное партнерство в данном случае
понимается как система взаимоотношений между работодателями,
органами государственной власти и местного самоуправления и представителями наемных работников, опирающаяся на переговоры,
поиск взаимоприемлемых решений в регулировании трудовых и иных
социально-экономических отношений. Органы государственной власти
и органы местного самоуправления являются сторонами социального
партнерства в тех случаях, когда они выступают в качестве
работодателей или их представителей, уполномоченных на представительство законодательством или работодателями, а также в других случаях, предусмотренных федеральными законами. Система
социального партнерства включает несколько уровней федеральный,
региональный, отраслевой, территориальный и уровень
организации.
