Чтобы «вмененщики» повысили зарплату своим работникам, власти Алтайского края разработали «чудо-проект», позволяющий устанавливать понижающий коэффициент.

Администрация Алтайского края разработала проект решения, позволяющий муниципалитетам устанавливать понижающий коэффициент, учитывающий размер зарплаты, которую выплачивают предприниматели — «вмененщики» своим наемным работникам.

Как пишет газета «Торговый мост», разработчики предлагают применять коэффициент, равный единице, в случае, если работодатель выплачивает среднекраевой прожиточный минимум (сегодня 4 200 рублей); для жалованья до уровня среднемуниципального коэффициент принимать 0,9. А для более высокого — 0,8. Таким образом, предприниматели будут экономически заинтересованы повышать зарплату, выводить ее из тени, считает один из авторов проекта начальник отдела налогов и доходов краевого комитета по финансовой налоговой и кредитной политике Вера Высочина.

По ее мнению, ориентировочные потери бюджета могут составить 50−100 млн рублей в год. Однако настолько же смогут суммарно возрасти зарплаты, а значит, покупательная способность и социальная защищенность наемных работников.

Проект решения уже разослан на места. В случае его одобрения местными законодателями он может вступить в силу с 2009 года. Добавим, что подобные понижающие коэффициенты уже действуют в некоторых регионах страны, а также Заринском и Благовещенском районах Алтайского края.