Администрацией Алтайского края принято распоряжение, согласно
которому краевое управление по труду и занятости населения
наделено полномочиями по определению минимального количества
специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов на каждом
предприятии, в учреждении, организации, сообщает сайт управления.
Под специальными рабочими местами для трудоустройства инвалидов
понимаются рабочие места, требующие дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного
оборудования, технического и организационного оснащения,
дополнительного оснащения и обеспечения техническими
приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов.
При этом приобретение технических приспособлений (устройств),
осуществление мероприятий по техническому и организационному
оснащению специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов
осуществляется за счет средств работодателя. Данное распоряжение
принято в соответствии со статьей 22 Федерального закона
