Скандально известный главврач горбольницы N3 Лобанов, уволенный по требованию губернатора, может восстановиться по суду из-за нарушений Трудового кодекса, допущенных нерадивыми чиновниками Барнаула?

В Барнауле бывший главврач горбольницы N3 Николай Лобанов, уволенный в связи с гибелью двух пациентов ожогового центра больницы в ходе крупной коммунальной аварии 17 февраля, может быть восстановлен в должности по решению суда.

Как сообщил 8 июля источник ИА «Банкфакс» в администрации Барнаула, ранее г-н Лобанов обратился в Октябрьский районный суд города с иском о признании незаконным своего увольнения. Рассмотрение иска в суде состоится в первой половине августа 2011 года.

Напомним, что г-н Лобанов был отправлен в отставку по требованию губернатора Алтайского края. Причиной тому послужил широкий общественный резонанс, вызванный гибелью 86-летней женщины и 51-летнего мужчины.

Больные погибли в ходе коммунальной аварии, вызвавшей 4-часовое отключение электроэнергии. На следующий день городские власти связали их смерть с тяжелым течением ожоговой болезни. Эту информацию незамедлительно подтвердил Алтайкрайздрав. В крайздраве также заявили, что между отключением энергоснабжения и смертью больных связи нет. К кампании присоединился и официальный сайт края. Однако позднее СУСК возбудил уголовное дело в отношении главврача больницы N3 г-на Лобанова и его заместителя по административно-хозяйственной части. Теперь оба подозреваются в халатности. По состоянию на 8 июля расследование данного дела продолжается.

В процессе развития скандала глава края изменил свою позицию и заявил о необходимости уволить главврача. Стоит отметить, что это заявление было озвучено на итоговом заседании коллегии Главного управления по здравоохранению и фармацевтической деятельности, которое состоялось 18 марта, а уже 21 марта решением комитета по делам здравоохранения и комитета по управлению муниципальной собственностью горадминитсрации и администрацией Октябрьского района Николай Лобанов был уволен.

Однако, по данным источника ИА «Банкфакс» в администрации Барнаула, излишнее рвение городских чиновников привело к тому, что решение об отставке главного врача было принято с рядом нарушений. Так, увольнение Николая Лобанова было осуществлено на основании п.5 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ — «За неоднократное неисполнение должностных обязанностей без уважительных причин за период с 01.07.2008 года по 31.01.2011 года, с учётом имеющегося дисциплинарного взыскания». Однако, как утверждает источник, Лобанов работал в должности главврача лишь с 01.10.2009 по 21.03.2011 и за это время не только ни привлекался к дисциплинарному взысканию, но даже несколько раз поощрялся распоряжениями комитета по делам здравоохранения Барнаула «За достижение определённых показателей в работе».

Основанием к увольнению также послужили выявленные нарушения в ходе ревизии финансово-хозяйственной деятельности горбольницы N3. По результатам проверки было составлено предписание об устранении нарушений в срок до 1 апреля 2011 года, однако, г-н Лобанов был уволен с должности главврача раньше этого срока и, таким образом, не имел возможности их устранить. Также, видимо, вследствие крайней спешки, городскими чиновниками был нарушен общий порядок увольнения: вопреки Трудовому кодексу Николай Лобанов уволен без приказа об увольнении, в день увольнения ему не была выдана трудовая книжка, не осуществлен расчет со стороны работодателя.

Таким образом, учитывая допущенные в процессе увольнения г-на Лобанова нарушения, существует большая вероятность удовлетворения иска и восстановления его по суду в должности главврача.