За последние 10 лет в Алтайском крае почти в два раза уменьшился производственный травматизм

В Алтайском крае отмечается тенденция по снижению производственного травматизма. По данным Алтайского регионального отделения Фонда социального страхования России (ФСС России), за последние десять лет общее количество несчастных случаев уменьшилось почти в два раза: с 1097 инцидентов в 2012 году до 613 в 2021 году. По оценкам специалистов, этому способствовали профилактические мероприятия, которые проводит ФСС совместно с другими заинтересованными структурами.

18 октября на площадке «Сибирской медиагруппы» состоялся круглый стол, посвященный теме социального страхования и профилактики производственного травматизма. В нем приняли участие представители регионального отделения ФСС РФ, межрегиональной территориальной государственной инспекции труда в Алтайском крае и Республике Алтай, краевого управления по труду и Алтайского крайсовпрофа.

По словам управляющего Алтайского отделения ФСС РФ Татьяны Петровой, изначально перед Фондом стояла задача наладить систему выплат гражданам, пострадавшим от производственного травматизма. И сейчас, когда такая работа уже отлажена, ведомство делает акцент на профилактике. У этого есть весомые экономические причины. «Статистика показывает, что затраты на создание безопасных условий на рабочих местах в десять раз меньше, чем расходы на устранение последствий несчастных случаев. Именно поэтому специалисты ФСС непрерывно анализируют причины производственного травматизма и внедряют новые механизмы для сокращения риска его возникновения», - сообщила Татьяна Петрова.

Как пояснила спикер, в основе комплекса профилактических мероприятий лежит программа предупредительных мер. По словам ее коллеги, начальника отдела страхования профессиональных рисков Ольги Горбуновой, в рамках этой программы ФСС компенсирует компаниям часть затрат на профилактические мероприятия за счет страховых взносов - от 20 % до 30 % от уплаченных сумм.

Фирмы сами определяют, какое мероприятие им нужно провести. Ольга Горбунова перечислила самые популярные меры. «ТОП предупредительных мер от наших работодателей остается одинаковым и складывается из следующих мероприятий. В первую очередь, это приобретение средств индивидуальной защиты, во-вторых, это проведение обязательных медицинских осмотров, затем санаторно-курортное лечение предпенсионеров и санаторно-курортное лечение работников, занятых во вредных условиях труда. На пятом месте проведение специальной оценки условий труда. На эти виды обеспечения приходится 97 % всех средств, которые Фонд возмещает предприятиям. Остальные 3 %: обучение по охране труда, лечебно-профилактическое питание, тахографы, алкотестеры», - пояснила она.

1. 
2. 
3. 
4. 
5. 
6. 
7. 

Previous Next

В 2021 году региональное отделение ФСС РФ таким образом возместило расходы 1016 работодателям на сумму 168,4 млн рублей. В 2022 году цифры подросли: предполагается, что возмещение получит 1038 работодателей на сумму 190,2 млн рублей. Около половины средств (46 %) приходится на предприятия обрабатывающих производств. Далее следует сельское хозяйство — 20,2 %; добыча полезных ископаемых — 13 %; здравоохранение — 4,4 %, торговля– 3,5 %.

Еще один экономический механизм, задействованный ФСС для профилактики, система скидок для работодателей, работающих над снижением травматизма, которая может доходить до 40 %. «В 2021 году 162 страхователя платили страховые взносы со скидкой, в том числе 130 страхователей в максимально возможном размере 40 %. Сумма скидок к страховому тарифу составила 15 млн рублей. В этом году скидка предоставлена 141 страхователю. На 2023 год пока 80 страхователей выразили свое желание снизить сумму страховых взносов», - сообщила представитель Алтайского отделения ФСС России.

О том, что действия ФСС приносят результаты, может свидетельствовать статистика по снижению производственного травматизма. По словам Татьяны Петровой, в регионе за последние 10 лет наблюдается сокращение количества несчастных случаев. К примеру, если в 2012 году в Алтайском крае произошло 1097 инцидентов (848 с легким исходом, 137 – с тяжелым исходом, 76 - профзаболеваний, 36 – со смертельным исходом), то в 2021 году – 613 (459 - с легким исходом, 56 – с тяжелым исходом, 74 – профзаболеваний, 24 – со смертельным исходом).

Присутствовавший на круглом столе начальник отдела управления охраной труда - государственной экспертизы условий труда краевого управления по труду и занятости населения Владимир Брыкин отметил, что по итогам 2022 года в регионе продолжает сохраняться тенденция на понижение. «За девять месяцев текущего года в Алтайском крае погибло 10 работников, тогда как за аналогичный период прошлого года таких случаев было 21», - заявил чиновник. Он отметил, что относительно других субъектов страны Алтайский край по охране труда выглядит достойно. «Во всероссийском рейтинге по вопросам охраны труда Алтайский край занял втрое место», - сообщил он.

О профилактике производственного травматизма на круглом столе также рассказал руководитель межрегиональной территориальной государственной инспекции труда в Алтайском крае и Республике Алтай Владимир Долинный. По его словам, если раньше инспекция труда в основном фиксировала нарушения и расследовала несчастные случаи, то сейчас ведомство включилось и в профилактику. «Она заключается в проведении консультаций для предприятий и профилактических визитов на производства. У работодателя не должно быть опасения, что мы применим к ним какие-то меры воздействия. Все это ему в помощь», - заверил Владимир Долинный.

Схожую помощь работодателям готовы оказать и в Алтайском краевом совете профсоюзов. «Бояться профсоюзов с той точки зрения, что они будут мешать работать, не стоит. Да, среднее управленческое звено страдает от назойливости и некоторых вопросов. Но в целом предприятие получает гораздо больше плюсов. Профсоюз по сути проводит «бесплатный» аудит в области охраны труда - за счет членских взносов работников», - рассказал главный технический инспектор труда Алтайского краевого совета профсоюзов Олег Волошин.