По мнению Геннадия Пыхтина, председателя республиканского профсоюза, несмотря на то, что профсоюзы республики на митингах постоянно выдвигают одни и те же требования о сокращении расходов на содержание управленческого аппарата, постоянно принимают все новые законы, предусматривающие льготы чиновникам госаппарата. Так, за последнее время законами, содержащими статьи о льготах чиновникам были следующие законы РА «О государственной службе», «О бюджете на 1997 год», а также «Положение о денежном содержании и других выплатах госслужащих», что касается последнего, то он был подготовлен к последней сессии Эл Курултая. Именно в «Положении», по мнению Геннадия Пыхтина, чиновники заложили для себя льгот еще больше, чем имели до этого, предусматривая, к примеру, «сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы». Следуя «Положению», самым высокопоставленным сановникам положена надбавка в размере 100% должностного оклада, влиятельным клеркам 80%, более мелким чиновникам от 50 до 60%. Отдельной строкой в «Положении» указана выплата за выслугу лет. В зависимости от стажа чиновник может получить солидные добавки к должностному окладу: от 15 до 20 лет 40%, от 20 лет 50%.
По предложенному «Положению» каждый чиновник должен иметь разный уровень квалификации. Служащие уровня председателя Эл-Курултая или председателя Совета Министров имеют гражданский чин действительных государственных советников. Государственный советник 1-го класса, проработавший в системе управления более 20 лет, получает надбавку в размере 100% должностного оклада; от 15 лет и выше 90%, от 10 и выше 80, от 5 и выше 70, до пяти 60. Кроме того, «Положением» предусмотрены госсоветники 2-го и 3-го классов, которым тоже полагаются надбавки. По словам Геннадия Пыхтина, насчитывается около шести видов премий, материальных помощей для госслужащих. Кроме того, Геннадий Пыхтин считает, что в Республике Алтай, в полном смысле слова, создана республики чиновников. На 65 тысяч работающего населения приходится 11 520 работников госучреждений, не считая обслуживающего персонала. В 1996 году фонд оплаты труда управленческого аппарата составил 88,2 млрд. рублей. По некоторым данным, половина всех средств республиканского бюджета тратится на содержание и обслуживание аппарата госслужащих.
