Закон «О коэффициенте соотношения между заработной платой руководителя предприятия и средней заработной платой по отрасли» был принят в третьем чтении на октябрьской сессии КЗС. Теперь в соответствии с предложением краевой администрации, являющейся разработчиком законопроекта, устанавливается «коэффициент соотношения между заработной платой руководителя предприятия и средней заработной платой по отрасли в пределах восьми». Таким образом, любые руководители предприятий всех организационно-правовых форм и форм собственности в соответствии с новым законом не смогут получать зарплату, превышающую зарплату своего персонала, более чем в восемь раз.
