18+

Менеджер «Ростелекома» из Алтайского края победил в российском конкурсе лучших руководителей

Менеджер «Ростелекома» из Алтайского края победил в российском конкурсе лучших руководителей

Начальник межрайонного центра технической эксплуатации телекоммуникаций (МЦТЭТ) Алейска Алтайского филиала компании «Ростелеком» Андрей Хайдуков вошел в число победителей Всероссийского конкурса «Лучшие руководители Российской Федерации». Торжественная церемония награждения состоялась 28 марта в правительстве Алтайского края.

Андрей Хайдуков работает в отрасли телекоммуникаций 16 лет, 12 из них — на руководящих позициях. «Любая задача должна решаться поэтапно, с обозначением времени и объемов работ. Не разобрался сам — не думай, что разберутся без тебя. Будь компетентен в тех вопросах, по которым идет дискуссия. И, конечно, систематический контроль за качеством работы подчиненных», — делится принципами своего руководства в «Ростелекоме» Андрей Хайдуков. «Участием в федеральном конкурсе я хотел получить независимую оценку себя как руководителя. Приятно, что она оказалась высокой», — сказал победитель.

Конкурс из пяти этапов стартовал 18 мая 2018 года и завершился в феврале текущего года. Из 30 тысяч участников победителями стали 548 российских руководителей. Медаль победителя конкурса для Андрея Хайдукова организаторы передали в «Ростелеком», дипломом его поздравили в администрации Алейского района, а почетную грамоту на торжественной церемонии награждения вручил министр цифрового развития и связи Алтайского края Евгений Зрюмов.

Сергей Лавренюк, директор Алтайского филиала «Ростелекома»:

Работать руководителем технического подразделения в «Ростелекоме» — значит одновременно решать десятки разноплановых задач, управлять коллективом численностью 200 человек и ежедневно держать ситуацию под личным контролем. В Алтайском филиале с этой ролью успешно справляются десять менеджеров. Андрея Хайдукова отличает активная позиция. Его инициативы по улучшению производственных процессов в МЦТЭТ Алейска применяются в других подразделениях филиала и компании.

Организатором конкурса выступило Управление кадровой политики и развития профессиональных компетенций Межрегионального центра качества и инноваций. Цель мероприятия — выявление и поддержка перспективных руководителей, предоставление им дополнительных возможностей на федеральном уровне. По заявлению представителей Центра, конкурсные материалы будут предложены федеральным органам власти при разработке стратегии развития страны и, возможно, войдут в историю как примеры удачных законотворческих инициатив.

Цитата:

Администрация сайта призывает пользователей соблюдать правила комментирования

Один комментарий
avatar
Вопрос

04.04.2019 11:40

по каким критериям производилась оценка и в чем суть конкурса руководителей , если дело делают мастера , а руководят ими подмастерья ...
| 2 | 0
14.05.2026