Власти Алтайского края разрешили претендентам на господдержку не повышать зарплату работникам

В Алтайском крае пересмотрели критерии предоставления государственной поддержки инвестиционной деятельности предприятиям. Изменения в соответствующее постановление уже подписал глава региона Виктор Томенко. Об этом сообщает Минэкономразвития Алтайского края на своем сайте. Теперь для получения помощи предприятиям не обязательно обеспечивать своим работникам зарплату не ниже средней по краю в своей отрасли и брать обязательство увеличивать ее.

Изменения в постановление, которое устанавливает критерии предоставления господдержки инвесторам, подготовили в рамках реализации регионального плана мероприятий по обеспечению экономической устойчивости в условиях внешнего санкционного давления. В подготовке документа участвовали органы исполнительной власти, депутаты АКЗС и общественные объединения. В числе последних — краевые Союз промышленников и Общественная палата. Они консолидировали предложения по развитию механизма поддержки. При этом рассматривались, как следует из сообщения, только идеи представителей бизнеса.

Подписанные Виктором Томенко изменения подразумевают, что из документа исключается требование о необходимости обеспечения заявителями в 2022 году заработной платы не ниже среднекраевых отраслевых значений. Кроме того, в текущем году для предприятий не будут устанавливать обязательства по увеличению уровня заработной платы. Все это должно позволить обеспечить доступность мер поддержки для субъектов предпринимательства и расширить число претендентов на них.

При этом в целях предотвращения высвобождения работников останется неизменным условие о необходимости сохранения получателем поддержки в течение года трудового коллектива предприятия. В 2022 году предусмотрены требования по сохранению не менее чем 90% списочной численности работников.