50 административных дел возбудили в связи с трудовыми нарушениями в ЦРБ Немецкого национального района

Алтайская трудовая инспекция привлекала к ответственности ЦРБ Немецкого национального района за правонарушения в сфере трудового законодательства — было возбуждено 50 административных дел. Как сообщает пресс-служба ведомства, больница не формировала в электронном виде информацию о трудовой деятельности и стаже работников, а также не предоставляла ее в Пенсионный фонд РФ.

Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Алтайском крае и Республике Алтай возбудила 50 дел об административных правонарушениях в ЦРБ Немецкого национального района. Разбирательства были инициированы Пенсионным фондом РФ — здесь заявили, что больница не формировала в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника, а также не предоставляла ее в фонд. Из сути нарушения можно предположить, что организация не вела электронные трудовые книжки, которые используются в России с 2020 года.

Дела возбуждались по ч. 2 ст. 15.33.2 КоАП РФ (непредставление в установленный Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» срок либо представление неполных и (или) недостоверных сведений, предусмотренных пунктом 2.1 ст. 6 указанного Федерального закона). По итогам их рассмотрения должностное лицо больницы, ответственное за формирование отчетности, признали виновным. Ему назначили административное наказание в виде штрафа.

Размер штрафа ведомство не указало. Согласно же КоАП РФ, размер штрафа может быть от 300 до 500 рублей.