Новым гостем авторской программы руководителя «Сибирской медиагруппы», депутата Алтайского Заксобрания Андрея Абрамова «Абрамов спрашивает» стала директор Бийского государственного колледжа Елена Метель. Во время интервью они порассуждали, почему школьники уходят в колледжи, кадровом голоде в Бийске и в Алтайском крае, и готовы ли зуммеры пойти работать на завод.
Во время беседы Андрей Абрамов обратил внимание на то, что ранее получение высшего образования считалось престижным, но сейчас школьники все чаще выбирают пойти учиться после окончания девятого класса в колледжи. Он поинтересовался, почему школьники предпочитают поступать в колледжи после окончания девятого класса? Елена Метель ответила, что этому способствуют страх сдавать ЕГЭ, а также развитие среднего профессионального образования на федеральном уровне. В качестве примера она привела федеральный проект «Профессионалитет».
Руководитель колледжа отметила, что в последние годы выпускники девятых классов проявляют повышенный интерес к среднему профессиональному образованию. Колледж в Бийске в этом году получил более двух тысяч заявлений, что стало рекордом за несколько лет. На вопрос о причинах выбора ссуза Метель ответила, что среди студентов есть как те, кто уже был настроен на поступление, так и те, кто последовал рекомендациям родителей, так как «в 15-16 лет сложно спланировать будущую жизнь». Съемочная группа программы «Абрамов спрашивает»также поговорила с абитуриентами. На вопрос о выборе рабочих специальностей они ответили, что такие профессии сейчас востребованы, а также с их помощью можно начать быстро зарабатывать.
Абрамов поинтересовался, какую зарплату могут получать выпускники Бийского государственного колледжа. Елена Метель ответила, что в Бийске работники со средним профессиональным образованием могут рассчитывать на доход от 60 тысяч рублей. По ее словам, это вполне приемлемая оплата труда. Она отметила, что рабочие специальности всегда были важны, поскольку они помогают в повседневной жизни. Тем не менее существуют молодые люди, которые не придают значения этим профессиям. В качестве иллюстрации руководительница колледжа рассказала о беседе со студентом, который принял решение отчислиться.
«Я ему говорю: «Ты учись. Ты для себя будешь делать мебель. Это будет гораздо проще. Да даже не мебель, а, например, окно поправить, соседу помочь». Он говорит: «А зачем я буду этому учиться, если это всё можно купить?» Я говорю: «Как купить? А где ты возьмешь деньги?» Он говорит: «Да у родителей», - поведала Елена Метель. «Вот это - самое страшное», - резюмировал Абрамов.
По словам главы колледжа, многие молодые люди не обучены даже базовым навыкам самостоятельной жизни, и учебному заведению приходится обучать студентов этим основам. Ко всему прочему она развенчала миф о том, что сельские дети куда практичнее городских. Однако и те оказываются несамостоятельными.
«Мы на сегодня разнежили, разбаловали своих детей. <...> Порой приезжают дети, даже сельские, которые поступили, заселились в общежития, а оказывается, что они самостоятельно жить не могут. Они не умеют готовить, не умеют пришивать пуговицу, не умеют пользоваться бытовыми вещами. Они не умеют даже тряпку отжимать. Потому что все делали мама и папа, - посетовала она.
Андрей Абрамов поинтересовался, когда «мы начали терять рабочий класс». Елена Метель ответила, что это началось с исключения начального профессионального образования из системы подготовки кадров. После объединения учреждений НПО с организациями СПО была утрачена часть производственной базы, предназначенной для подготовки рабочих. Проблема стала очевидной, когда на пенсию начали уходить опытные сотрудники, а замены им не оказалось. Обсуждение нехватки специалистов со средним профессиональным образованием началось только в 2015 году.
Касаемо кадрового голода глава СМГ также спросил, каких специальностей на данный момент не хватает в Бийске и по краю. Елена Метель заявила, что в Бийске на данный момент не хватает рабочих на оборонные предприятия. Это строители, химики, энергетики, IT-специалисты. Отвечая на вопрос о целевых местах, она заявила, что колледж в этом году заключил 70 договоров, хотя в прошлом году их заключили всего шесть. В скором времени востребованными станут химики-технологи, аппаратчики, специалисты КИП (контрольно-измерительные приборы - прим. ред. БФ). Все эти профессии связаны с местными предприятиями.
Директор Бийского государственного колледжа рассказала, что теперь все программы среднего профессионального образования согласуются с предприятиями-работодателями. Они дают рекомендации о том, какие специалисты им необходимы в первую очередь. Например, они могут указать, какие навыки должен иметь будущий сотрудник и на каком оборудовании следует обучать студентов.
«Сейчас для того, чтобы догнать ситуацию, сколько времени на это примерно нужно?» - спросил глава Абрамов. «Я думаю, на это достаточно одного-двух лет. По крайней мере, в 2025 году Сергей Кравцов (министр просвещения РФ - прим. ред. БФ) говорил, что мы должны за год подготовить 1 млн квалифицированных рабочих. В этом году на СПО подано порядка 3 млн документов от студентов по всей стране. Срок их обучения - это 2-3 года. За этот период должны обогатиться квалифицированными рабочими», - ответила Елена Метель.
