К началу учебного года в школы Алтайского края приняли на работу около 500 молодых учителей, которые окончили обучение или являются студентами старших курсов педагогических вузов и ссузов. Об этом сообщили в правительстве региона.
Сегодня школы региона испытывают потребность в учителях математики, русского языка и литературы, иностранного языка. К началу учебного года в образовательные организации взяли на работу порядка 500 специалистов, в том числе выпускников педагогических вузов, ссузов и студентов старших курсов. Как отметили в кабмине, по итогам 2025 года приток молодых учителей вырос на 11 % благодаря принимаемым мерам, уровень трудоустройства студентов-целевиков увеличился на 71 % (по сравнению с 2024 годом).
Как добавили в правительстве, педагогические работники получают ряд выплат. Так, из средств федерального, регионального бюджетов в рамках программы «Земский учитель» осуществляются выплаты в размере 1 млн рублей. Получатели должны отработать в школе не менее пяти лет. В этом году это 16 учителей, которые трудоустроились в учреждения Алейска, Заринска и Белокурихи, Быстроистокского, Алтайского, Троицкого, Смоленского, Павловского, Солонешенского, Краснощековского, Баевского, Поспелихинского и Тальменского районов.
Также выпускникам высших и средних профессиональных образовательных организаций выплачивается из средств регионального бюджета по 300 тысяч и 200 тысяч соответственно. Ежегодно в сельские малочисленные школы региона прибывает 65 молодых специалистов, уточнили власти.
Муниципалитеты Алтайского края выплачивают молодым специалистам подъемные. Например, максимальный размер выплаты в Павловском районе составляет 250 тысяч рублей, в Залесовском, Краснощековском и Курьинском - 200 тысяч. На территории 44 муниципальных образований молодым специалистам компенсируют арендную плату за жилье, размер компенсации варьируется от 2 до 10 тысяч рублей. Кроме того, педагогическим работникам из числа молодых специалистов предусмотрена ежемесячная выплата, размер которой составляет 30 % от оклада в первый год работы, 20 % - во второй год работы, 10% - в третий год работы.
Напомним, что в прошлом году работать в школы пришли 900 педагогических работников. «Каждая школа 1 сентября выходит с полной обеспеченностью кадрами. Если все возможности, которые они [школы] использовали, не принесли результата, значит идет перераспределение нагрузки внутри образовательной организации. То есть, на сегодняшний момент все образовательные программы будут реализованы в каждой школе в полном объеме», - говорила замминистра образования и науки Алтайского края Лариса Терновая.
