Как сообщил пресс-секретарь ОАО «Алтай-кокс» Константин
Филатов, в последнее время этот предприятие все острее ощущает
недостаток квалифицированных узкопрофильных специалистов. Чтобы
решить эту проблему, руководство предприятия ведет работу в рамках пакета программ по обучению второй профессии, повышению
квалификации и переобучению. Для реализации этих планов на 2003
год «Алтай-коксом» выделено 6 млн рублей.
Однако, внутренние резервы подготовки специалистов не решают
проблему в полном объеме. Не так давно генеральный директор ОАО
«Алтай-кокс» Сергей Мочальников побывал в деловой поездке в Кемерово. В ходе встречи с руководством Кузбасского технического
университета, где обучаются будущие молодые специалисты завода,
были обсуждены перспективы дальнейшего сотрудничества, уточнена
программа обучения на 2003 год. Состоялась и встреча с самими
студентами, двое из которых уже в 2004 году приступят к работе в ОАО «Алтай-кокс».
Во время визита обсуждался новый проект подготовки кадров, в частности идея создания на базе Кузбасского техуниверситета
специальных курсов для повышения квалификации и получения второго
высшего образования. Скорее всего, такие курсы будут организованы
в виде выездных занятий, которые будут проводить на «Алтай-коксе»
преподаватели вуза.
Аналогичные программы развертываются и в алтайских вузах.
Как отметил Филатов, заключен договор с Алтайским государственным
техническим университетом, в рамках которого на «Алтай-коксе»
должны пройти практику 18 студентов по специализации «Химическая
технология неорганических веществ и охрана окружающей среды».
В ближайшем будущем «Алтай-кокс» планирует планирует установить
прямые отношения и с другими вузами Алтая.
