18+

Полпред президента Анатолий Квашнин — об администрации губернатора Александра Карлина: верной дорогой идете, товарищи!

Как сообщил сайт «Томский обзор», на днях полпред президента Анатолий Квашнин, отвечая на вопросы местных журналистов, дал оценку работе алтайского губернатора Александра Карлина. Общение Квашнина и представителей СМИ состоялось в Томске, по итогам совещания по реализации приоритетных национальных проектов.

Так, полпред, характеризуя деятельность сибирских губернаторов в целом, сообщил, что положительно оценивает их работу. При этом Квашнин отметил, что говорить о работе губернаторов в общем сложно, так как все они очень разные люди, и действуют совершенно по разному. В частности, Анатолием Квашниным было упомянуто о деятельности главы администрации Алтайского края Александра Карлина: «Новыми губернатором и администрацией создается новая структура управления регионом, и, хотя и медленно, эта команда двигается верным путем».

На вопрос о предстоящих выборах главы Республики Алтай полпред сообщил, что объявление «президентского» кандидата на этот пост состоится уже в самое ближайшее время. Судя по словам Анатолия Квашнина, отметившего преклонный возраст нынешнего республиканского главы, Михаилу Лапшину все-таки готовят преемника, делает вывод «Томский обзор».

Цитата:

Администрация сайта призывает пользователей соблюдать правила комментирования

Один комментарий
avatar
Константин Емешин

11.12.2005 02:59

Два комментария: 1. То что по мнению Квашнина медленно движется администрация Карлина - готов согласиться. Особенно при оценке работы над структурой и подборе и назначении кадров. И это замедляет движение по всем остальным направлениям 2. А вот то что касается оценки "верно" или "не верно", то господин Квашнин к сожалению не указал координаты движения по которым он производил оценку. Если это он делает обобщенную экспертную оценку, то не думаю, что господин Квашнин достаточно компетентный эксперт по всем разделам. Например, подобор заместителей (по одному от наиболее значимых групп политической элиты) оказался крайне эффективным для достижения целей политической стабилизации во властных структурах. Но вот с позиции построения эффективной системы стратегического управления краем это не очень эффективно, т.к. нет единой команды. Для консолидации команды Карлин должен бы сейчас начать корректировку кадрового состава, но поскольку скорость его кадровых решений крайне мала, поэтому это вторая волна кадровых решений затухла так и не успев подняться. В науке управления есть две модели переходного процесса. Первая модель, когда нужный уровень достигается медленно по экспоненте. А есть второй вариант - так называемый "с перерегулированием", когда быстро принимается решение, но затем оно корректируется (как это было у Евдокимова). Зачастую результаты от этих двух моделей одинаковы - кривые выходят на состояние "плато" к одному и тому же времени. Но у модели с "медленным" развитием есть одна опасность, что внешние условиях меняются так быстро, что уровень "плато" никогда не будет достигнут. Ведь Карлин же не на вечно стал губернатором, поэтому он в отведенный промежуток времени просто не успеет сделать то что он должен сделать.
| 0 | 0
20.09.2026
19.09.2026