Мэрия Барнаула высказала пожелание — минимальная зарплата квалифицированного работника должна составить 3125 рублей.

Как сообщает официальный сайт мэрии Барнаула, администрация города взяла на себя обязательства по сокращению долгов перед жилищными предприятиями города, установила размеры доплат и надбавок педагогическим работникам за работу, не входящую в круг их основных обязанностей.

Наибольшее число обязательств взято администрацией города по вопросам создания необходимых социальных условий жизни населения Барнаула. 6 декабря текущего года прошло очередное заседание трехсторонней комиссии, на котором были приняты изменения и дополнения в Соглашение на 2006 год. Так, с 1 января минимальная заработная плата при полном рабочем дне за квалифицированный труд работника должна составить не менее 3125 рублей.

Чиновники мэрии отмечают, что на протяжении последних четырёх лет в городе наметился стабильный рост заработной платы (ежегодно на 25−30%). Так, на 1 октября текущего года ее размер составил 6500 рублей. Однако уровень заработной платы остается недостаточным, особенно в субъектах малого предпринимательства. Исходя из этого, была разработана Программа повышения заработной платы работников во всех секторах экономики города, в основе которой заложен механизм социального партнерства. В программе определены основные мероприятия по повышению заработной платы, ее легализации и контролю за своевременностью выплаты, а также меры по повышению правовой культуры городского сообщества и защите пенсионных и трудовых прав граждан. В рамках социального партнерства организовано заключение и регистрация трудовых договоров между работодателями и работниками. В каждом районе работает специалист по их регистрации.

На сегодняшний день заключено около 30 тыс. трудовых договоров на крупных и средних предприятиях Барнаула, а также 40 коллективных трудовых договоров на малых предприятиях. По подсчетам мэрии, это составляет более 70% от общего числа работников, занятых в экономике города. Стоит отметить, что по информации официального сайта Барнаула, малых предприятий в городе более 9 тысяч.

«На сегодняшний день социальное партнерство — это наиболее эффективный способ решения проблем не только на уровне города, но и отдельно взятой организации. Это — процесс непрерывного согласования интересов работников, работодателей, органов власти в режиме добровольности и равноправия», оптимистично резюмирует сайт Барнаула.