Отстраненный от должности главного врача Алтайской краевой клинической больницы Виктор Савенко будет отстаивать свои честь и достоинство, а также право на работу в прежней должности в суде.

Пресс-конференция началась с отчета о проделанной работе с момента вступления в должность (1998 год) до 2005 года. Виктор Савенко отметил, что за эти годы удалось снизить текучесть кадров, увеличить в коллективе врачей число кандидатов и докторов наук. По этому поводу г-н Савенко обратил внимание присутствующих на скромно присевшего в дальнем углу своего преемника на должности главврача - Сергея Берестова. В стиле известного высказывания "И ты, Брут!" он рассказал о том, как помогал на жизненном пути кандидату наук г-ну Берестову.

Кроме того, в больнице регулярно проводилась послевузовская подготовка специалистов по повышению квалификации. По сравнению с 1998 годом количество пациентов увеличилось на 6.000 человек без увеличения числа мест. Если в 1998 году проводилось 8.000 операций, то в 2005 - 16.000. Произошло расширение числа узких специалистов. Больница содержит общежитие, жилой дом, пансионат для персонала. Так же планируется открыть собственный фитнес-клуб на 4 этаже 2-го корпуса.

Однако, 28 июля крайздрав расторгнул договор с Виктором Савенко. В приказе отмечаются финансовые и хозяйственные нарушения, допущенные главным врачом. Г-н Савенко заявил, что по бюджетным средствам (более 200 млн рублей) проверяющими не было сделано замечаний. Претензии возникли по внебюджетной деятельности - это все то, что приносит прибыль в казну больницы. "В больнице налажена современная система зарабатывания внебюджетных денег," - говорит Виктор Савенко.

Также замечания были высказаны проверяющими по реконструкции больничного чердака. По информации г-на Савенко, во время реконструкции были поставлены перегородки и сделан косметический ремонт, не повреждающий несущих конструкций. В этом помещении располагалась платная поликлиника и комната отдыха для сотрудников. При этом поликлиника начала работу, имея разрешение от органов санэпидемнадзора, но без соответствующей лицензии на деятельность.

Кроме того, недовольство проверяющих вызвало нахождение на территории больницы фирмы, которая принадлежит родственникам г-на Савенко. "Я не скрываю, что я пришел из частного бизнеса. Меня пригласили из этой сферы в руководство больницы. Однако, я вышел из состава фирмы, хотя по закону имел право быть ее учредителем. Фармацевтическая фирма имеет государственный контракт с больницей, она обслуживала и будет обслуживать больницу. Я не вижу смысла разрывать контракт", - сделал вывод Виктор Савенко.

На момент проверки краевая больница имела задолженности по коммунальным платежам, но они все были погашены еще до конца мероприятия. Также проверяющей комиссией было высказано недовольство тем, что больные часть лекарственных препаратов приобретают на собственные средства. Комиссия выступила с требованием исключить такую практику. По информации г-на Савенко, в настоящий момент этого сделать невозможно из-за недофинансирования этой сферы. В 2005 году было затрачено 70 млн рублей на покупку медикаментов. "Все жизненно важные препараты есть в больнице", - говорит Виктор Савенко.

Виктор Савенко исключает политический подтекст его увольнения, отмечая, что почувствовал изменение ситуации 6 месяцев назад. Он считает случившееся следствием несложившихся отношений с недавно возглавившим крайздрав Валерием Елыкомовым. От последнего в адрес главврача поступали предложения о добровольном увольнение, заявил Савенко. В ответ на это коллектив больниц собрал более 800 подписей в поддержку главврача. "На встрече 40-ка сотрудников больницы с Валерием Елыкомовым он некорректно отозвался о моей деятельности", - говорит Виктор Савенко. Ответом на такие высказывания стал иск в суд Железнодорожного района о защите чести и достоинства. 6 июля состоится предварительное слушание по этому делу.

Кроме того, важную роль в данной ситуации сыграл недавно сокращенный заместитель главного врача Виктор Капустин. Как отметил г-н Савенко, Виктор Капустин, которому было 63 года, в последние 1,5 года не справлялся со своими обязанностями и допускал существенные ошибки в работе. Его должность - заместитель по укомплектации оборудованием, потеряла смысл после завершения этого процесса.

После сокращения г-н Капустин написал жалобу, на основании которой и была проведена проверка. Виктор Савенко отметил, что за 8 лет управления больницей прошло 40 проверок и ни одна из них не обнаруживала нарушений, в том числе и в оборудовании чердака.

"Я не вижу существенных нарушений, которые привели бы к развалу больницы", - заключает Виктор Савенко. Он будет оспаривать решение крайздрава в суде.