Надзор за соблюдением законодательства об оплате труда находится
на постоянном контроле прокуроров. По состоянию на 1 июля 2006
года задолженность по заработной плате имелась на 421 предприятии
общей суммой 337 млн. руб.
Анализ динамики просроченной задолженности по заработной плате
позволяет выделить города и районы края, где размер задолженности
с начала года значительно сократился: это Ключевской — на 2,7
млн. руб., Краснощековский — на 5 млн. руб., Курьинский — на 2,4
млн. руб. районы, г. Бийск — на 11 млн. руб.
По городу Бийску снижение произошло в результате перечисления
краевым бюджетом задолженности по заработной плате бастующим
работникам муниципального предприятия «Бийск-Межгород».
Вместе с тем, в отдельных территориальных образованиях размер
задолженности с начала года увеличился: в г. Рубцовске на 24 млн.
руб., Родинском и Хабарском районе — на 1,1 млн. в каждом.
Негативной остается тенденция к сохранению размера задолженности,
образовавшейся вследствие отсутствия достаточного бюджетного
финансирования. Заработная плата работникам бюджетной сферы общей
суммой 8,3 млн. руб. не выплачена в Баевском, Благовещенском,
Волчихинском, Косихинском, Краснощековском, Крутихинском,
Мамонтовском, Новичихинском, Поспелихинском, Славгородском,
Советском, Солтонском, Табунском, Усть-Пристанском,
Шелаболихинском районах, городах Славгороде и Яровое.
В целях защиты конституционных прав граждан на оплату труда
прокурорами края в истекший период 2006 г. внесено 286
представлений, по результатам рассмотрения которых 40 лиц
привлечены к дисциплинарной ответственности, направлено в суд
3670 исков, объявлено 105 предостережений, возбуждено 317 дел об административных правонарушениях, в том числе по ч.2 ст. 5.27
КоАП РФ, предусматривающей дисквалификацию — 21, по результатам
рассмотрения которых 267 лиц привлечено к административной
ответственности в виде штрафа, 6 работодателей дисквалифицировано.
Как сообщил начальник отдела по надзору за исполнением
федерального законодательства Александр Фомин, анализ динамики
просроченной задолженности по заработной плате позволяет выявить
тенденцию к снижению ее размера при инициировании процедур
дисквалификации руководителей предприятий и организаций. Так, по постановлению прокурора Центрального района от 19 апреля с.г. на 1
год дисквалифицирован директор ОНО ОПХ «Овощевод». На момент
возбуждения прокурором дела об административном правонарушении
задолженность перед работниками предприятия составляла 665 тыс.
руб. После вступления постановления о дисквалификации в законную
силу новым руководителем приняты меры к выплате задолженности по заработной плате в полном объеме. Аналогичная ситуация на ООО
«Андреевское» Бурлинского района, директор которого по постановлению прокурора от 27 марта с.г. дисквалифицирован на 1
год.
