158 руководителей Алтайских предприятий начали погашать задолжности по заработной плате, после того как были оштрафованы.

Руководители предприятий привлечены к административной ответственности Государственной инспекцией труда в Алтайском крае в I квартале 2006 года за нарушение трудового законодательства. Во II квартале в ходе проверок дополнительно было выявлено еще 208 случаев задержки выплаты заработной платы, Сообщает пресс-служба крайадминистрации.

Материальная ответственность работодателя за задержку сроков выплаты работнику заработной платы установлена законодательством.

Как правило, несвоевременная выплата заработной платы связана со сложной ситуацией на предприятии. Однако, есть руководители, которые осознанно идут на нарушения законодательства, — отмечают в управлении края по труду.

Как правило, в подобных случаях суммы штрафов незначительны — 500−1500 рублей, но практика показывает, что данная мера результативна уже в месяц ее применения. Наложение штрафных санкций приводит к улучшению ситуации на предприятии, устранению выявленных нарушений. Например, на таких предприятиях, как ООО «Павловское», ОПХ «Овощевод», ООО «Сычевское», МУП «Коммунальное хозяйство» после применения мер административного воздействия, задолженность по заработной плате стала постепенно снижаться, и была полностью погашена, — сообщили в управлении. При выявлении повторных нарушений суммы штрафов довольно значительные — более 30.000 рублей.