Мэрия Барнаула просит работодателей в сфере предпринимательства повысить в своих организациях заработную плату до 6359 рублей.

Мэрия Барнаула опубликовала на официальном сайте обращение к руководителям организаций сферы предпринимательства, крестьянских (фермерских) хозяйств, индивидуальным предпринимателям, использующих труд наемных работников, с просьбой повысить зарплату до 6359 рублей. Предлагаем ознакомиться с текстом обращения:

В Алтайском крае наиболее остро ощущается проблема низкой заработной платы в организациях сферы предпринимательства. Зачастую уровень легально начисленной средней заработной платы в этих организациях складывается ниже минимального размера заработной платы, установленного для работников квалифицированного труда в краевом (региональном) Соглашении, а именно 2400 руб. в месяц. Другая часть зарплаты выдается работникам «в конвертах». Это сказывается на размере пособий социального характера, выплачиваемых работникам, страховой и накопительной части трудовой пенсии, возможности получения работниками кредита на решение неотложных проблем и т.д. В связи с этим краевая трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений обращается к работодателям сферы предпринимательства с предложением:

— повысить в своих организациях среднюю начисленную заработную плату работникам до уровня, сложившегося в крае по состоянию на июнь т.г. — 6359 рублей;

— установить темпы роста зарплаты в коллективных договорах в соответствии с размерами, определенными в краевом, отраслевых тарифных, городских и районных соглашениях;

— совершенствовать социально-трудовые отношения через социальное партнерство, обеспечивая соблюдение трудового законодательства, особенно в части приема и увольнения работников, своевременной и в полном размере выплаты заработной платы, предоставления оплачиваемых очередных, учебных и дополнительных отпусков, установления режимов труда и отдыха;

— содействовать созданию профсоюзных организаций.

Обращение принято на заседании краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 12 сентября 2006 года.