Такой вывод делает еженедельник «Два слова», анализируя состав
людей в последнее время реально влияющих на политику главы
администрации Алтайского края.
В конце прошлой недели губернатор края Александр Карлин обсудил
проблемы здравоохранения с доктором медицинских наук,
профессором, членом-корреспондентом РАМН, одним из разработчиков
Семипалатинской программы Яковом Шойхетом, занимавшим ранее в администрации края (еще при Александре Сурикове) должность
вице-губернатора.
В ходе встречи отмечалось, что региону необходима единая
медицинская доктрина, которая бы позволила обеспечить доступность
медицинских услуг для населения при повышении их качества.
В этот же день глава администрации края обсудил перспективы
газификации Алтая с бывшим председателем Барнаульского
горисполкома Анатолием Мельниковым.
Не секрет, что в последнее время Александр Карлин все чаще
обсуждает проблемы региона с представителями «старой гвардии» —
людьми, занимавшими ранее ответственные должности в органах
власти края и Барнаула. Также известно, что ранее губернатор
встречался с Александром Суриковым, Николаем Чертовым,
Александром Куфаевым и другими. Возможно, отмечает еженедельник,
этот факт обусловлен недостатком в его команде высококлассных
специалистов по ключевым направлениям, способных дать
квалифицированное заключение по насущным вопросам и предложить
пути их решения.
28.02.2007 10:23
28.02.2007 10:48
Да замечательно, что вы хотите советоваться с людьми уже опытными поработавшими в администрации и сделавшими определенный вклад ( а в отношении Мельникова вообще колосальную работу и не зарвавшегося не заворовавшегося) в развитие края. Их опыт пригодиться, но надо не только назад смотреть, а еще и вперед. Смотреть на достаточно еще молодых- сорокалетних и уже вполне опытных, инновационных и даже знающих, что надо делать , чтобы улучшить положение родного края, города! Вы же знаете этих людей, почему боитесь взять в команду??? Да они не чиновники со стажем, но ум их остр, активное восприятие нового и передового присутствует, они патриоты и они ХОТЯТ и ГОТОВЫ!! Они же у вас уже стоят в кадровом резерве, так в чем же дело??? Не хватает воли или доверия ???
28.02.2007 10:53
28.02.2007 11:11
28.02.2007 12:44
28.02.2007 17:09
28.02.2007 23:09
01.03.2007 09:53
Проблема в том, что по имеющимся результатам деятельности администрации, можно сделать вывод, что встречи проходят лишь для того, чтобы перед кем-то отчитаться о том что такие контакты есть, и не более того.