Трудовой коллектив и администрация ОАО «Алтай-кокс» подписали
новый коллективный договор на 2007−2009 годы, сообщает
пресс-служба компании. Новый документ приведен в соответствие с ныне действующими нормами закона. В нем наряду с сохранением всех
прежде действующих льгот появились новшества — так, в новом
договоре появился раздел, посвященный гарантиям и компенсациям в связи с обучением работника или его переводом на нижеоплачиваемую
работу.
Согласно коллективному договору на 2007−2009 годы, администрация
компании обязуется обеспечить соотношение среднего заработка с величиной прожиточного минимума в Алтайском крае в 2007 году — не ниже 4,5, а в 2008 — не ниже 5, при условии, что рост
производительности труда будет опережать рост заработной платы не менее чем на 10%. Во исполнение коллективного договора в конце
июля 2007 года на «Алтай-коксе» планируется произвести индексацию
заработной платы работникам на уровень инфляции по Алтайскому
краю за II квартал.
Справка: С начала 2007 года объем финансирования только
по обязательному медицинскому страхованию компании составил 2,12
млн рублей, что позволило застраховать в рамках обязательного
медицинского страхования 5 539 работников компании. Около 3 млн
рублей составили затраты на профессиональную подготовку и обучение работников. За 6 месяцев 2007 года на предприятии прошли
переобучение 1 436 человек. Средняя заработная плата персонала на 1 июля 2007 года составила 13 405 рублей.
