Компания HeadHunter: за последний год желание жителей Алтайского края найти работу за его пределами возросло многократно.

Об этом свидетельствуют результаты исследования, проведенного на новосибирском рынке труда компанией «HeadHunter:Западная Сибирь».

В процессе исследования были проанализированы поступившие резюме и количество откликов на вакансии на сайте Novosibirsk.hh.ru в мае и июне 2008 г. Исследования показали взрывной рост интереса жителей Алтайского края к поиску работу в Новосибирске в течение последнего года. Стоит отметить, впрочем, что эти данные подтверждаются и статистикой — так, в 2007 году отрицательное сальдо миграции в другие регионы в Алтайском крае составило почти 10 тысяч человек.

Так, год назад (в июне 2007 г.) количество резюме из Алтайского края, размещенных на популярном новосибирском сайте, составляло 117. В июне 2008 г. число резюме из Алтайского края составило уже 262 единицы. Таким образом, количество резюме составило по отношению к прошлогоднему уровню 224%.

Еще более отчетливый рост показывают цифры поиска жителями Алтайского края иногородних вакансий на рынке труда. Так, в июне 2007 г. жители Алтайского края обращались к предложившим на новосибирском сайте вакансии работодателям 156 раз. В июне 2008 г. они обращались к работодателям уже 923 раза. Таким образом, количество обращений к работодателям составило 592% по сравнению с уровнем прошлого года.

Рост интереса жителей Алтайского края к поиску работы за его пределами столь велик, что в 2008 году он перекрыл даже традиционный для этого рынка летний спад интереса к поискам новой работы.

«Мнение о том, что лето — „мертвый сезон“ для поиска новой работы, бытует давно. Количество вакансий ограничено, лица, ответственные за принятие решений, в отпуске. Да и сами соискатели, желая отдохнуть перед началом нового этапа трудовой деятельности, не особенно активны в своих поисках. Несмотря на вышеперечисленные стереотипы, активность соискателей на Алтае летом возрастает», — отмечает менеджер по маркетингу и PR компании HeadHunter Олеся Евдокимова.

Согласно статистике, среди жителей Алтайского края на 19% увеличился приток резюме в июне по сравнению с маем (в 2007 году он, напротив, падал на 18%). Помимо этого, количество откликов на размещенные вакансии среди жителей края выросло в июне на 61% (в 2007 году оно также падало — на 8%).

Стоит отметить, впрочем, что часть жителей Алтайского края ищет на новосибирском сайте работу не за пределами, а внутри своего региона (в июне на сайте была размещена 81 вакансия работодателй из Алтайского края).