18+

К концу недели руководство Барнаульского аппаратурно-механического завода решит — как будет работать завод в условиях финансового кризиса и последуют ли увольнения рабочих.

В октябре рабочие Барнаульского аппаратурно-механического завода были переведены на 3−4-дневную рабочую неделю, а в середине ноября их обещали отправить в вынужденные отпуска, отмечают источники в коллективе завода. Как пояснила коммерческий директор ОАО «БАМЗ» Евгения Акшибаева, в октябре завод действительно в течение 2 недель работал по 4-дневной рабочей неделе. «Естественно, это связано с финансовым кризисом. Мы уменьшили план, чтобы не было перепроизводства, так как клиенты начали отказываться от заявок, — рассказала г-жа Акшибаева. — На этой неделе мы планируем работать все 5 дней, и по её итогам будем принимать решение. Нам не хочется никого сокращать, мы бы рады были этого не делать. Эта неделя будет определяющей, хотя с трудом верится, что ситуация улучшится.»

Справка: В настоящее время на «Барнаульском аппаратурно-механическом заводе» работают 750 человек, из них 92 человека руководящего состава и 100 специалистов, остальные — рабочие. Завод производит газозапорную арматуру (вентили баллонные, сетевые, клапаны запорные криогенной техники, запорно-пусковые устройства к огнетушителям), газорегулирующую аппаратуру (газовые редукторы, регуляторы расхода, газовые смесители), газосварочное оборудование и оборудование для резки металла (газовые резаки, горелки различной мощности для работы на ацетилене и пропане, бензорезы, керосинорезы, горелки для наплавки и пайки, газовоздушные горелки, ацетиленовые генераторы), предохранительные устройства (обратные клапаны и пламегасители), строительное оборудование (краскопульты).

Цитата:

Администрация сайта призывает пользователей соблюдать правила комментирования

Нет комментариев
04.09.2026