18+

С 25 марта по 1 апреля на неполную форму занятости в Алтайском крае перешли более 3 000 работников.

Как сообщили в управлении Алтайского края по труду и занятости населения, за период с 25 марта по 1 апреля численность безработных в регионе увеличилась на 844 человека и в общей сложности составила 58 441 человек. Уровень регистрируемой безработицы к трудоспособному населению увеличился и составил 3,7%. При этом в службы занятости региона заявлено о потребности работодателей в 6 439 работниках. Таким образом, на начало апреля 2009 года на одну вакансию в крае претендуют 9 человек. Напомним, на начало марта на одну вакансию претендовали около 11 человек. Однако из-за того, что, по данным краевого управления, еженедельно увеличивается количество предложений, напряженность на рынке труда края постепенно падает.

По данным краевого ведомства, с 25 марта по 1 апреля уже 1 112 предприятий ведут сокращение своих работников. При этом под сокращение попадают 13 754 человека, из которых уже уволено 5 482 сотрудника. При этом, как сообщили в краевом ведомстве, из числа уволенных работников трудоустроено только 1 318 человек.

С 25 марта по 1 апреля в Алтайском крае увеличивается число сотрудников предприятий, по инициативе работодателя перешедших на неполную форму занятости. Так, по данным управления края по труду и занятости населения, за это время 34 803 сотрудника по инициативе работодателя перешли на неполный рабочий день, в отпусках без сохранения заработной платы находятся 2 808 работник, в простое — 4 655 человек. Стоит отметить, что из всех форм неполной занятости отправка сотрудников в простой с 25 марта по 1 апреля была самой распространенной.

Поскольку управления края по труду и занятости населения подводит промежуточные итоги по задолженности заработной плате 1 раз в 2 неделе, то пока обновленных данных по выплате заработной плате нет. На 21 марта долг перед работниками края составил 183,9 млн рублей.

Цитата:

Администрация сайта призывает пользователей соблюдать правила комментирования

Нет комментариев
02.09.2026