18+

Власти Новосибирской области заявляют — динамика безработицы в регионе складывается в рамках закономерностей последних лет.

Новосибирские чиновники и депутаты-единороссы 21 апреля озвучили необычно позитивную информацию о напряженности на рынке труда в области в последние «кризисные» полгода, которая подтверждается данными статистики сообщает ИА «ФедералПресс». Она выглядит особо значимой на фоне ситуации в соседнем Алтайском крае, где безработица уже перевалила уровень 60.000 человек, а средняя зарплата работающих третий месяц стремительно падает.

Несмотря на царившие в конце 2008 года панические настроения, уровень безработицы в Новосибирской области изменяется в соответствии с сезонными закономерностями, сложившимися за последние 5 лет. Антикризисная группа «Единой России» уверяет, что основным инструментом является партийная дисциплина и переговоры.

«Когда слово „кризис“ стало модным, все обратили внимание на рынок труда, хотя в последние несколько лет о нем никто не вспоминал. Однако количество сокращенных людей в Новосибирской области в 2008 году было даже меньше, чем в 2007 году, — заявил руководитель департамента труда и занятости населения Новосибирской области Игорь Шмидт. — Помесячные графики количества безработных за 2006−2008 годы показывают, что в области сложилась устойчивая сезонная динамика на рынке труда: осенью количество безработных растет, а весной начинает падать».

По словам Игоря Шмидта, начало финансового кризиса осенью 2008 года совпало с традиционным годовым минимумом уровня безработицы, за которым последовал ее естественный рост, однако в общественном сознании увеличение количества безработных было воспринято как симптом кризиса. Хотя даже количество сокращенных сотрудников было ниже, чем в 2007 году. Как заявил руководитель областного департамента труда и занятости, к концу декабря 2008 года количество зарегистрированных безработных составляло 25 тыс. человек, что, по его словам, «даже меньше сезонного пика 2006 года», во время которого ни о каком кризисе никто не говорил. Действительно, по данным Новосибирскстата, в декабре 2006 года в области статус безработного имели 25,8 тыс. человек.

По мнению чиновника, очень важно решить другую проблему — с людьми, получающими пособие по безработице минимального размера, которые сформировали своеобразный слой «застойной безработицы» (в Алтайском крае к этой категории относится почти 80% безработных). Игорь Шмидт заявил, что значительная часть безработных имеют подобный статус более года, т. е. встали на учет в службе занятости в начале 2008 года или даже в 2007 году, некоторая часть этой группы вообще никуда не устраивалась на протяжении трех лет. Пострадали из-за существующих тем не менее проблем в экономике люди из теневого сектора занятости, перебивавшиеся случайными заработками.

Руководитель департамента труда и занятости отметил, что в начале 2009 года был зафиксирован всплеск безработицы (на 15 апреля 36,9 тыс. человек) на фоне уменьшения количества заявляемых вакансий, но с марта количество вакансий снова начало расти. По данным Новосибирскстата, минимум числа вакансий был достигнут в феврале (менее 19,7 тыс.), однако значение было сравнимо с уровнем 2006−2007 годов (23−25 тыс.) и превышало уровень 2004−2005 годов в 16−17 тыс. штук. На 15 апреля 2009 года в Новосибирской области было зарегистрировано 23,1 тыс. вакансий (для сравнения, 22,8 тыс. в апреле 2005 года и 23,4 тыс. в апреле 2006 года).

«Динамика изменения показателей в Новосибирской области более пологая по сравнению с другими регионами Сибирского федерального округа», — отметил Игорь Шмидт.

Как заявил руководитель региональной антикризисной группы «Единой России», председатель антикоррупционной комиссии Новосибирского областного совета Игорь Гришунин, существенный вклад в работу с рынком труда внесла как раз антикризисная группа. По словам Игоря Гришунина, в Искитимском районе удалось предотвратить массовые сокращения в угольно-металлургических предприятиях области: Новосибирском электродном заводе и «Сибирском антраците». «Благодаря работе, проведенной с руководством предприятий, удалось снизить сокращения. На НовЭЗе, например, вместо увольнения 350 сотрудников, как планировалось изначально, сокращают 85−90 человек, — сообщил руководитель антикризисной группы ЕР. — Программа по решению проблем этой зоны утверждена губернатором».

Депутат привел пример Новосибирского завода химконцентратов, ключевого поставщика тепловыделяющих элементов для АЭС, где размеры сокращений оказались существенно ниже запланированных, а большинство служащих устраиваются на другие должности внутри предприятия. В то же время на заводе «Элсиб», производящем оборудование для электростанций (турбины и т. п.), часть людей были переведены на неполную рабочую неделю, однако продолжают получать зарплату в полном размере и переобучаются внутри предприятия в высвободившееся время. «Завод не только производит продукцию, он еще и занимается технической поддержкой и сопровождением, офисные служащие переходят на более востребованные профессии, учатся прикручивать что-то руками, работать на приборах», — прокомментировал ситуацию Игорь Гришунин.

Руководитель антикризисной группы единороссов назвал решения многих компаний о сокращениях в конце прошлого года и в начале этого года «скоропалительными». По его информации, даже часть работающих в области банков начали возвращать уволенных служащих.

Депутат заметил, что благодаря плотной работе с мэром Новосибирска Владимиром Городецким, членом ЕР, и департаментами мэрии удалось предотвратить сокращения на подведомственных им предприятиях: в жилищных управляющих компаниях, «Горводоканале» и т. д. Кроме этого, по инициативе единороссов на крупных предприятиях создаются профсоюзы офисных служащих.

На вопрос корреспондента «ФедералПресс» об инструментах воздействия Игорь Гришунин ответил, что в основном достаточно переговоров, признав факты использования партийной дисциплины. «Дисциплина, конечно, прежде всего — и партийная, и трудовая», — весело сообщил он. Как говорят источники, близкие к региональному отделению «Единой России», поскольку большинство людей, принимающих решения, входит в состав партии, именно ЕР стала площадкой, где они могут провести переговоры. При этом партийные эмиссары, контактирующие не только с руководством области, но и с центральным аппаратом, выступают в роли арбитров, посредников и даже миротворцев, «принуждающих к миру».

Стоит отметить, что попытки влиять на рынок труда «Единая Россия» делала и в Алтайском крае. Так, например, во время скандала с невыплатой зарплаты и соцгарантий сокращенным в ходе кризиса работникам со стороны высокопоставленного единоросса, депутата краевого Заксобрания Сергей Хачатуряна, руководство краевой «ЕР» сделало осуждающее его политическое заявление. Однако, предприниматель демонстративно проигнорировал мнение товарищей по «партии власти».

Цитата:

Администрация сайта призывает пользователей соблюдать правила комментирования

Нет комментариев
02.09.2026
01.09.2026