Отзыв о визите премьера Путина на Алтай публикует издание
«Время новостей».
Не успели в Министерстве здравоохранения и социального развития подвести итоги первого полугодия перехода на новую схему оплаты труда федеральных бюджетников, как премьер-министр Владимир Путин во время своего краткого визита в Алтайскую краевую клиническую больницу пообещал медикам новое повышение жалованья. Заявление о зарплатах было сделано накануне профессионального праздника врачей Дня медика и в присутствии министра здравоохранения и социального развития Татьяны Голиковой. И потому вызвало резонанс сначала среди алтайских медиков, а потом и среди их коллег в других регионах.
«Несмотря на имеющиеся сложности, правительство будет удерживать заработную плату, а в будущем и повышать», — сказал Владимир Путин. Но, как пояснили «Времени новостей» в Минздравсоцразвития, никаких новых планов по реформированию зарплатной системы за этими словами не стоит. Скорее всего речь идет о том, что улучшить материальное состояние поможет как раз новая система оплаты труда, заработавшая с декабря прошлого года. Напомним, что эта система заменила существовавшую еще с советских времен единую тарифную сетку и дала возможность каждой отрасли, где работают федеральные бюджетники (медицина, образование, культура, наука), устанавливать собственные расценки. К тому же на 30% был увеличен общий фонд заработной платы этой категории работников, что в перспективе должно дать возможность руководителям школ, больниц и музеев повышать зарплату лучшим работникам, стимулируя их.
Для того чтобы новая дифференцированная система заработала, государство выделило немалые средства — 350 млрд руб. планируется израсходовать в ближайшие три года на увеличение фонда заработной платы. В бюджете текущего года на эти цели предусмотрено дополнительно выделить 11,6 млрд руб., что должно позволить более справедливо оценить работу более чем 3 млн федеральных бюджетников, занятых в сфере медицины, образования и культуры. Но говорить о каком-то росте можно будет только после того, как итоги первого года жизни по новым правилам будут обработаны и проанализированы в правительстве.
Но работники Алтайской краевой клинической больницы имеют все основания надеяться на рост своего дохода еще и потому, что по соседству с ними находится фундамент будущего высокотехнологичного медицинского центра. В нем зарплаты должны быть в два-три раза выше, чем в среднем по краю. И часть сотрудников, естественно, могла бы найти там рабочие места. Ведь сейчас, как сообщили медики Владимиру Путину, им приходится выживать на очень скромные средства. Начальник Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности Валерий Елыкомов пожаловался премьеру, что средняя зарплата медика в крае составляет всего 12 тыс. руб. в месяц (по данным государственной статистики, за первые 4 месяца 2009 г. — 9364 рубля. Банкфакс).
Не успели в Министерстве здравоохранения и социального развития подвести итоги первого полугодия перехода на новую схему оплаты труда федеральных бюджетников, как премьер-министр Владимир Путин во время своего краткого визита в Алтайскую краевую клиническую больницу пообещал медикам новое повышение жалованья. Заявление о зарплатах было сделано накануне профессионального праздника врачей Дня медика и в присутствии министра здравоохранения и социального развития Татьяны Голиковой. И потому вызвало резонанс сначала среди алтайских медиков, а потом и среди их коллег в других регионах.
«Несмотря на имеющиеся сложности, правительство будет удерживать заработную плату, а в будущем и повышать», — сказал Владимир Путин. Но, как пояснили «Времени новостей» в Минздравсоцразвития, никаких новых планов по реформированию зарплатной системы за этими словами не стоит. Скорее всего речь идет о том, что улучшить материальное состояние поможет как раз новая система оплаты труда, заработавшая с декабря прошлого года. Напомним, что эта система заменила существовавшую еще с советских времен единую тарифную сетку и дала возможность каждой отрасли, где работают федеральные бюджетники (медицина, образование, культура, наука), устанавливать собственные расценки. К тому же на 30% был увеличен общий фонд заработной платы этой категории работников, что в перспективе должно дать возможность руководителям школ, больниц и музеев повышать зарплату лучшим работникам, стимулируя их.
Для того чтобы новая дифференцированная система заработала, государство выделило немалые средства — 350 млрд руб. планируется израсходовать в ближайшие три года на увеличение фонда заработной платы. В бюджете текущего года на эти цели предусмотрено дополнительно выделить 11,6 млрд руб., что должно позволить более справедливо оценить работу более чем 3 млн федеральных бюджетников, занятых в сфере медицины, образования и культуры. Но говорить о каком-то росте можно будет только после того, как итоги первого года жизни по новым правилам будут обработаны и проанализированы в правительстве.
Но работники Алтайской краевой клинической больницы имеют все основания надеяться на рост своего дохода еще и потому, что по соседству с ними находится фундамент будущего высокотехнологичного медицинского центра. В нем зарплаты должны быть в два-три раза выше, чем в среднем по краю. И часть сотрудников, естественно, могла бы найти там рабочие места. Ведь сейчас, как сообщили медики Владимиру Путину, им приходится выживать на очень скромные средства. Начальник Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности Валерий Елыкомов пожаловался премьеру, что средняя зарплата медика в крае составляет всего 12 тыс. руб. в месяц (по данным государственной статистики, за первые 4 месяца 2009 г. — 9364 рубля. Банкфакс).
22.06.2009 10:01
22.06.2009 10:18
22.06.2009 11:21
В фундаменте что ли выше? В этот фундамент ого-го сколько денег уже вбухали. А кто ответит, что он год стоит, и ничего не изменилось, ничего не построено? Кто? А никто... Вот то-то же! Будут вам высокие зарплаты. Точнее - надежды.