С августа 2009 года система подготовки сержантов в Российской
армии изменилась. Те, кто примет решение стать профессиональным
военным этого ранга, получат образование в вузах Минобороны и достойную зарплату. Условия обучения существенно лучше, чем в гражданских вузах, утверждают представители Минобороны. Для
регионов Сибири это новые рабочие места, что немаловажно в период
кризисных явлений.
«Имевшаяся система обучения, например, непосредственно в войсках
или в учебных частях по многим параметрам устарела, ряд
экспериментов последнего периода по обучению сержантов по различным причинам не оправдал себя," - заявил в интервью газете
«Алтайская правда» 25 августа заместитель командующего войсками
СибВО генерал-майор Сергей Истраков.
В соответствии с решением министра обороны подготовка сержантов
(старшин) в 2009 году будет проводиться по программам среднего
профессионального образования по специальностям командиров
взводов, заместителей командиров взводов, техников по эксплуатации автомобильного транспорта. Обучение будет проходить
в Рязани на базе трех высших военных училищ:
воздушно-десантного, связи и автомобильного института.
Кандидаты исключительно добровольно будут отбираться на конкурсной основе из военнослужащих по призыву, военнослужащих по контракту, а также из граждан, которые прошли воинскую службу.
Военнослужащие должны иметь возраст 19−35 лет и стаж службы не менее 6 месяцев, граждане, отслужившие воинскую службу, — до 35
лет. Все они должны иметь среднее образование, желание служить в Вооруженных силах и пройти курс обучения.
Военнослужащие по контракту и призыву, желающие получить
образование, подают рапорт на имя командира части. К рапорту
прилагаются: копия документа о среднем (полном) образовании, три
заверенные фотографии (без головного убора, размером 4,5×6 см),
автобиография, характеристика, служебная карточка, карта
медицинского освидетельствования, карта профессионального
психологического отбора.
Граждане, которые прошли воинскую службу, обращаются в военкомат
по месту жительства. Профессиональный отбор кандидатов
осуществляется комиссией Министерства обороны РФ и включает в себя: собеседование, определение категории профессиональной
пригодности к поступлению по состоянию здоровья, оценку уровня
физической подготовленности. После предварительного отбора на местах (в воинских частях и военкоматах) кандидаты из Сибири и Забайкалья будут направлены в Омский военный танковый институт и Новосибирское высшее военнокомандное училище, где начиная с 20 августа пройдут профессиональный отбор, двухмесячную подготовку к сдаче единого госэкзамена в объеме средней школы: по русскому
языку и математике.
По окончании подготовки кандидат сдает экзамены и зачисляется
курсантом, в это же время курсант заключает контракт на время
обучения и прохождения службы по полученной специальности в течение 5 лет.
Во время учебы все курсанты обеспечиваются вещевым имуществом,
местами проживания — это может быть казарма или общежитие,
трехразовым питанием, учебной литературой.
Семейным военнослужащим разрешено проживание на съемной жилой
площади. Денежное довольствие курсантов составляет 15 тысяч
рублей в месяц, а у тех, кто обучается с отличными результатами —
20 тысяч. По завершении обучения денежное довольствие на первичных должностях составит не менее 35 тысяч рублей. «С учетом
различных льгот и дополнительных выплат, существующих для
военнослужащих, это неплохой выбор для тех, кто определяется в жизни," - заявил генерал Истраков.
План отбора кандидатов из числа гражданских лиц
Субъект Федерации, задание
Республика Алтай 15
Алтайский край 65
Кемеровская область 45
Новосибирская область 75
Томская область 35
Республика Бурятия 55
Иркутская область 45
Красноярский край 50
Республика Тыва 10
Республика Хакасия 30
Забайкальский край 55
Омская область 60
Итого за регионы 540
Всего из регионов Сибири и Забайкалья планируется отобрать 540
граждан, еще 540 кандидатов будут отобраны из воинских частей
СибВО.
