С сентября 2025 года по август 2026 года в среднем по России только 7,5 % работников получали зарплату более 200 тысяч рублей в месяц. При этом в трех регионах на высокую зарплату могут рассчитывать более четверти работников. Вместе с тем только в 15 регионах доля высокооплачиваемых работников оказалась выше среднероссийского значения. В то же время в Алтайском крае данный показатель едва превышает 1 %, следует из исследования РИА «Новости».
За восемь месяцев 2026 года средняя начисленная зарплата по стране составила 108,6 тысячи рублей (до вычета НДФЛ), что на 12 % выше уровня аналогичного периода прошлого года. Вместе с тем уровень безработицы в сентябре 2026 года составил 2,2 % - лишь на 0,1 процентного пункта выше исторического минимума 2,1 %, зафиксированного в августе 2025 года.
Несмотря на то, что трудовые доходы в России заметно растут, зарплаты по-прежнему сильно различаются, и во многом это объясняется спецификой региональных экономик. Для определения этих различий эксперты провели исследование уровня и распределения зарплат в регионах России и составили рейтинг регионов по зарплатам. Ранжирование было проведено по трем критериям: доля работников по полному кругу организаций с зарплатой 200 тысяч рублей и более в месяц (высокооплачиваемые работники), доля работников с зарплатой менее 45 тысяч рублей в месяц (эквивалент двух размеров МРОТ) и диапазон самых распространенных или типичных зарплат в регионе.
Согласно оценкам экспертов, с сентября 2025 года по август 2026 года в среднем по России только 7,5 % работников получали зарплату более 200 тысяч рублей в месяц. При этом в трех регионах на высокую зарплату могут рассчитывать более 25 % работников. Вместе с тем только в 15 регионах доля высокооплачиваемых работников оказалась выше среднероссийского значения. В то же время в восьми регионах доля работников с высокой зарплатой (более 200 тысяч рублей) не превышает 1 %.
В лидирующей группе регионов по доле работников с высокими зарплатами, как и прежде, преобладают северные и дальневосточные регионы, а также обе столицы. Первое место по доле высокооплачиваемых работников занимает Чукотский автономный округ, где высокую заработную плату получают 42 % сотрудников. Чукотский автономный округ сохраняет первое место в рейтинге с 2019 года.
Второе место по доле работников с высокими зарплатами занимает Магаданская область, где 28,4 % работников зарабатывают более 200 тысяч рублей в месяц. Замыкает первую тройку Ямало-Ненецкий автономный округ с результатом 25,2 %. На четвертом и пятом местах расположились Москва и Ненецкий автономный округ, где зарплату свыше 200 тысяч рублей получают 24,4 % и 17,6 % работников соответственно. В первую десятку регионов с наибольшей долей высокооплачиваемых работников также вошли Сахалинская область (16,6 %), Камчатский край (15,7 %), Якутия (14,6 %), Ханты-Мансийский автономный округ (12,1 %) и Мурманская область (11,3 %). Санкт-Петербург, вторая столица, занимает 11-е место в рейтинге с долей высокооплачиваемых работников на уровне 10,8 %.
В восьми регионах доля высокооплачиваемых сотрудников не достигает 1%, а еще в 18 регионах она составляет от 1 % до 2 %. Среди таковых оказался Алтайский край, в котором доля высокооплачиваемых работников составляет 1,3 %. При этом доля работников, получающих менее 45 тысяч рублей, - 40 %. Диапазон типовых зарплат в регионе - 36-74 тысячи рублей. В итоге край занял в данном рейтинге только 73 место из 85.
В целом же в 63 регионах доля работников, получающих зарплату более 200 тысяч рублей в месяц, составляет менее 5 %, то есть в большинстве регионов России зарплата в 200 тысяч рублей в месяц относительно редка. По расчетам экспертов, в среднем в трех регионах, замыкающих рейтинг, доля работников с зарплатой выше 200 тысяч рублей в месяц в 46 раз меньше, чем в среднем у тройки регионов-лидеров.
Наименьшая доля высокооплачиваемых работников с зарплатой более 200 тысяч рублей, в текущем рейтинге наблюдается в Калмыкии - 0,7 %. В нижней части списка также находятся Ингушетия (0,7 %), Чечня (0,7 %), Кабардино-Балкария (0,8 %) и Северная Осетия (0,9 %).
В шести регионах страны доля работников, получающих менее 45 тысяч рублей в месяц (эквивалент двух МРОТ), превышает 50 %. Высокая доля работников с такой заработной платой отмечается в Ингушетии (72 %), Чечне (70 %), Дагестане (62 %), Кабардино-Балкарии (58,3 %), Северной Осетии (57,5 %) и Карачаево-Черкесии (57,3 %).
