Соглашение о минимальной заработной плате в Москве на 2012 год
было подписано между правительством Москвы, московскими
объединениями профсоюзов и московскими объединениями
работодателей, сообщает правовая система «Гарант».
С 1 января 2012 г. минимальная зарплата на территории Москвы
повышается до 11,3 тыс. руб., с 1 июля 2012 г. — до 11,7 тыс.
руб. Размер минимальной зарплаты включает минимальную сумму
выплат работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени и исполнившему свои трудовые обязанности. В нее включаются оклад,
доплаты, надбавки, премии и другие выплаты.
В течение ряда последних лет регионы имеют право устанавливать
свой минимум оплаты труда, ориентируясь на общий федеральный
стандарт (с 1 июля 2011 г. — 4611 рублей). Интересно, что
действующие сейчас нормы нимимальной оплаты труда в одном из беднейших регионов России — Алтайском крае — почти втрое ниже
введенных в Москве. Так, во внебюджетном секторе в 2011 г.
действует МРОТ в размере 5606 рублей, в бюджетном секторе — 4611
рублей. При этом среди бюджетников (в сельских районах и малых
городах) отмечаются массовые случаи выплаты зарплаты в размере,
меньшем МРОТ.
