Тюремные врачи в Алтайском крае недовольны тем, как их «оптимизируют»

Читатели ИА «Банкфакс» на условиях анонимности сообщили, что уже на протяжении трех месяцев медикам, работающим в системе УФСИН Рубцовска, якобы выдают зарплату в размере 50% от предыдущего жалованья: все надбавки и доплаты секвестированны.

Также стало известно, с января текущего года на руках у врачей находятся трудовые договоры, которые не подписаны руководством. После перевода в новую структуру работникам также не компенсировали ранее неиспользованные отпуска, предложив пока отдохнуть за свой счет.

При этом, как отмечается, произошло снижение доплат за работу с особыми категориями осужденных — больными туберкулезом и ВИЧ-инфицированными. Таким образом, если ранее зарплата врачей составляла около 20−22 тысяч рублей в месяц, то теперь она сократилась до 10−12 тысяч рублей. Кроме того, задерживаются текущие выплаты. Например, за март деньги медперсонал еще не получил.

В связи с этим врачи одной из рубцовских колоний подготовили письмо, которое обещали опубликовать, если в ближайшее время не будут выполнены их требования относительно зарплат. Срок, который ими был отведен руководству — до 10 апреля. При этом начальство объясняет, что доплаты не были включены в новый бюджет организации, и денег в настоящий момент нет, однако со временем все выплаты будут произведены.

На запрос ИА «Банкфакс» в региональном УФСИН ответили, что приказом директора ФСИН России 26 ноября 2013 года было сформировано ФКУЗ «Медико-санитарная часть № 22». В связи с этим медработники из штата УФСИН по Алтайскому краю были переведены в МСЧ-22 ФСИН России. По словам пресс-секретаря ведомства Натальи Шулепиной, действительно с 1 января медики начали получать зарплату по-новому, поскольку имело место переподчинение медслужбы напрямую ФСИН — трудовые соглашения теперь должны составляться в Москве.

По словам собеседницы, решение о реорганизации структуры продиктовано желанием улучшить качество медуслуг, предоставляемых заключенным. Теперь врачи будут подчиняться напрямую начмеду, а не начальнику управления, как это было ранее. Кроме того, штат покинули узкие специалисты, к которым заключенные почти не обращались, однако было увеличено число терапевтов и хирургов.

Между тем, со слов г-жи Шулепиной, единичные обращения от медиков учреждения, недовольных нынешним уровнем оплаты труда, все же есть. С каждым из них ведется индивидуальная работа. Сказать точно, насколько изменилась зарплата в ведомстве, пресс-секретарь затруднилась. «Сейчас пересчитываются ставки, перераспределяются обязанности, идет процесс оптимизации, который продлится примерно еще 2−3 месяца, причем он затрагивает не только учреждения ФСИН в Алтайском крае, но и в целом по России», — добавила г-жа Шулепина.