Управленцы разных уровней разошлись в оценках оптимизации медучреждений

Первый заместитель председателя комитета Госдумы по охране здоровья Николай Герасименко на встрече министра здравоохранения Вероники Скворцовой с членами партии «Единая Россия» заявил о возможных перегибах в проводимой реорганизации медучреждений. Об этом сообщается на официальном сайте регионального отделения партии.

По словам Николая Герасименко, всеобщая реструктуризация больниц и поликлиник может привести к сокращению койко-мест и целых отделений, к возникновению очередности на госпитализацию, а также массовому оттоку медработников из-за уменьшения заработной платы. Министр здравоохранения России Вероника Скворцова тревожных опасений алтайского думца не разделяет. Она заявила о том, что ряд регионов не только ничего не сокращают в своих программах, а только наращивают. «Самое главное, что у нас не просто сохраняется, а увеличивается объем медицинской помощи. Это очень важно! Увеличивается доля высокотехнологичной помощи. И увеличивается оборот работы койко-мест. Ведь мы только в этом году достигли рекордного показателя — у нас койка стала работать 329 дней в году. А пять лет назад она работала 298 дней, то есть часто просто простаивала», — пояснила г-жа Скворцова. Кроме того, министр сообщила, что в Минздраве созданы «летучие отряды», которые выезжают в регионы и проводят свой скрининг и мониторинг на местах, чтобы убедиться в практической пользе реорганизации учреждений здравоохранения.

Стоит отметить, оптимизация поликлиник была начата в 2013 году в Барнауле. К примеру, реструктуризации подверглись городская поликлиника № 1, к которой присоединили поликлиники № 4 и № 5; городская больница № 5 + поликлиника № 2; детская поликлиника № 7 + детская поликлиника № 8; к городской инфекционной больнице № 2 присоединили детскую городскую поликлинику № 11 и переименовали учреждение в детскую горбольницу № 2. По мнению крайздрава, такие изменения должны были привести к повышению эффективности использования диагностического оборудования, минимизации дублирования диагностических исследований и снижению времени ожидания пациентом приема специалиста и результатов анализов.

Главврач городской поликлиники № 1 Елена Азарова заверяет ИА «Банкфакс», что позитивные изменения в организациях после объединения действительно произошли. В первую очередь, пациенты поликлиник № 4 и 5 получили дополнительные возможности по лечению и диагностированию заболеваний. «Если ранее больные, не имея в своей поликлинике кардиолога или невролога, были вынуждены самостоятельно находить специалиста, то теперь им просто нужно обратиться за талоном в свое учреждение по месту жительства и отправиться в назначенное время на базу той поликлиники, где врач принимает», — поделилась примером собеседница. Кроме того, по ее словам, в больницах появилось новое оборудование: фитальный монитор, ультразвуковой датчик в гинекологическое отделение, оснащение физиокабинета, аппараты для проведения дуплекса сосудов и ЭХО, — а также новая мебель, доски, диспенсеры.

Елена Азарова, главный врач городской поликлиники № 1:

На мой взгляд, объединение поликлиник было 100% правильным решением. Оттока медицинского персонала, которого так боялись, не произошло. Пока мы не смогли компенсировать только уход на пенсию врача-лора, зато к нам присоединились шесть новых терапевтов. Разумеется, не все дается легко, мы до сих пор испытываем трудности при сотрудничестве с некоторыми врачами поликлиники № 4, поскольку часть из них попросту не привыкли принимать более 10 пациентов в день и отправляют их в другие учреждения. Однако мы ведем над этим работу и продолжаем бороться с проявлением их равнодушия к пациентам.

Главврач также посчитала, что зарплаты медработников существенно выросли с 2013 года. К примеру, у врачей они увеличились в среднем на 9 тысяч рублей, у медперсонала — на 5−6 тысяч. Нагрузка при этом осталась прежней, поскольку количество пациентов не изменилось, и очереди в кабинеты не стали больше.