18+

Алтайский госуниверситет решил в кризис подзаработать на пряниках

Алтайский госуниверситет решил в кризис подзаработать на пряниках

11 марта в столовых АлтГУ поступила в продажу новая кондитерская продукция собственного производства. Речь идет о двух видах брендовых пряников — студенческого и профессорского. Об этом сообщает пресс-служба вуза.

Производством сладостей занимается недавно открывшийся кондитерский цех АлтГУ. Первый пряник (небольшого размера) выпускается пока с двумя вкусами: шоколадным и мятным. Второй (в несколько раз больше) изготовленн из теста с медом, корицей, мускатным орехом и украшен надписью «Универ пряник АлтГУ». Вес «студента» порядка 80 г, цена — восемь рублей. «Профессор» тянет приблизительно на 400 г, его стоимость — 60 рублей.

Как уточнили ИА «Банкфакс» в пресс-службе университета, пряники поступили в продажу в разные торговые точки во всех корпусах вуза. В начале апреля комбинат общественного питания АлтГУ планирует открыть первый кулинарный магазин, где будет продавать свою продукцию всем барнаульцам. Здесь же будет продаваться и фирменный университетский пряник. По словам начальника отдела по связям с общественностью вуза Дмитрия Марьина, место расположения торговой точки пока неизвестно.

Добавим, что в 2015 году комбинат общественного питания АлтГУ совместно с одной из алтайских компаний приступил к разработке линии здорового студенческого питания. Предположительно, в конце марта начнется выпуск и реализация некоторых видов продукции: витаминизированных напитков и киселей, энергетических напитков на пантовой основе, каш со злаковыми и фруктовыми добавками.

Очевидно, что самореализация классического университета на непривычном поприще является непосредственной реакцией не только на экономический кризис, но и на сокращение собственных доходов от необразовательной деятельности. Ранее ректор вуза Сергей Землюков призвал активизировать работу по поиску дополнительных источников дохода. Одним из таких направлений как раз и должен был стать университетский кулинарный магазин.

Как уже сообщалось, на фоне непростой финансово-экономической ситуации руководство АлтГУ, впрочем как и других региональных вузов, взяло курс на оптимизацию. В первую очередь экономия коснулась количества командировок, предоставляемых профессорско-предподавательскому составу. Помимо прочего всем профильным управлениям рекомендовано «заморозить» закупку оборудования и мебели. Также университет намерен экономить на междугородней и международной телефонной связи: целый ряд структурных подразделений будет отключен от «восьмерки». Наконец, планируется оптимизировать траты на услуги копировальной техники, по возможности не заправлять картриджи для принтеров, максимально задействовав электронный документооборот.

Вероятно, одним из возможных направлений оптимизации является и негласное сокращение среди ППС. Несмотря на то, что данная акция прямо не афишируется, руководство вуза уже попыталось провести мониторинг «недорабатывающих» преподавателей. Так, по признанию первого проректора по учебной работе Евгения Аничкина, сейчас преподавателей, работающих на меньшую ставку, чем указано в поручении, оказалось порядка 5% (примерно 40 человек) от общего числа. Хотя изначально речь шла о 30% «нарушителей».

Фото: сайт Алтайского госуниверситета

Цитата:

Администрация сайта призывает пользователей соблюдать правила комментирования

Комментариев 14
avatar
гость

12.03.2015 12:14

Объясните технологию, как можно работать меньше, чем указано в поручении?
| 0 | 0
avatar
Кстати!!

12.03.2015 13:26

А ВЕДЬ ПОРА ПОРАДОВАТЬ АЛТАЙЦЕВ и СОРОКИНСКИМ ПРЯНИЧКОМ!!
| 0 | 0
avatar
Советчик

12.03.2015 13:50

Узко мыслят. Предложения: Снова открыть ТЦ в корпусе на Димитрова, раздать аудитории в аренду комерсам, часть переоборудовать в гостиницы. Препы на подработке швейцарами, горничными, продавцами.
| 0 | 0
avatar
13.50

12.03.2015 15:02

А лучше СОВЕТЧИК открыть РУКОБЛУДНЫЙ ФАКУЛЬТЕТ имени В. РЫЖКОВА!! И начать торговать ОППОЗИЦИОННОЙ СПЕРМОЙ.... Продавец есть - это Шейда.
| 0 | 0
avatar
Увы и ах !

12.03.2015 15:56

по словам императора Николая II , из " храмов науки " выходят "люди без рук "фактически сейчас нет кадров для решения задачи технико-технологического обновления производственной базы страны. Не реально воплотить в жизнь национальные проекты опираясь лишь на нефтедоллары , предпринимательскую хватку и дешевую рабочую силу. Государство утрачивает перспективу развития и дальше только коллапс. Не надо "петь военных песен ", что у нас " всё пучком " . Дело швах .
| 0 | 0
avatar
Евгений

12.03.2015 18:35

Землюков ничем не чурается, даже на пряниках себе в карман зарабатывает. Ну и свору свою многочисленную кормить надо
| 0 | 0
avatar
гость

12.03.2015 19:41

Главное для Землюкова - ДЕНЬГИ!!! не чурается ни чем ,дл я него нет учебного процесса, а только коммерциализация."Уже спасите", -кричат преподаватели.
| 0 | 0
avatar
из АГУ

12.03.2015 19:44

Что касается "негласного" сокращения ППС: официально на ректорате озвучено сколько преподавателей должно быть сокращено за этот год. Преподаватели в"возрасте" должны быть заменены на 30 ти летних. Во как!
| 0 | 0
avatar
argroser

13.03.2015 00:53

Такое чувство, что комментарии пишут троечники, которых сначала Господь умом обидел, а потом университет - оценками. А вы попробуйте поработать преподами в затрапезном вузе нищего региона, умники. Готовиться к занятиям ночи напролёт, зная, что массе студентов не нужны знания, а нужны только корочки. Перегребать каждый год ворохи документации никому не нужной, под стать секретарям суда. А потом уже мекайте, мяукайте и скулите.
| 0 | 0
avatar
ОСО АлтГУ

13.03.2015 10:28

Никакого "негласного сокращения" ППС в АлтГУ НЕ БУДЕТ! К сожалению, в погоне за сомнительной "посещаемостью сайта" автор материала прибег к откровенной провокации на основе собственных измышлений. Читатель! Следи внимательно за словами "вероятно", "возможно" и пр., которые есть в статье и которые позволяют оправдать любые догадки и сплетни. Первый проректор Е.С. Аничкин говорил об оптимизации СТАВОК, а не людей. Если у кого-то фактически 385 часов, а ему в учебном поручении завкафедрой "округляет" до 400, в то время, как другому преподавателю, как правило молодому, может этих самых 15 часов до ставки не хватить - что в этом хорошего? Наводится порядок в документации, создаются условия для более справедливого распределения нагрузки. Никого сокращать из ППС не будут! И не надо спекулировать по этому поводу! А вот оптимизация административного аппарата, действительно, проводится. И тут, как видно, ни у кого из комментаторов не возникает возмущения!
Теперь по сокращению сотрудников. Пусть все выпады в адрес руководства вуза и лично ректора С.В. Землюкова со стороны сотрудников АлтГУ, которые сыпят здесь под никами злобными комментариями, останутся на их совести. Есть понятия "корпоративная культура", "корпоративная этика". Если для вас, коллеги, это пустой звук - очень жаль! Выносить свои обиды на обсуждение, да еще и на скандальном сайте, - некрасиво! В АлтГУ есть газета, сайт, есть Ученый совет и другие формы корпоративного общения и решения проблем. Более того, если сливаете информацию, надо аккуратнее это делать. Вот Вы, коллега под ником "Из АГУ", "Вы смотрите на мир из раковины вещей", - говоря словами В.В. Маяковского. На расширенном ректорате, на котором Вы, как я понял, присутствовали, говорили не о сокращении "возрастных" преподавателей и замене их молодыми. Вопрос шире. Во-первых, соотношение ППС по возрастным категориям - жесткое требование Минобра. И тут ни ректор, ни проректоры ничего изменить в этих требованиях не могут. Требования Минобра надо выполнять. Вузы, которые не выполняют - будут оптимизированы. Итак, соотношение ППС по возрастным группам. Речь опять же шла о СТАВКАХ, а не о людях. Если Вы декан, и на факультете возрастных преподавателей больше, чем молодых, то перераспределите ставки так, чтобы молодые работали больше. И ни кого увольнять не надо. Но будет обеспечена смена поколений, необходимая любому вузу. И молодые ученые, преподаватели не будут уходить из вуза из-за низкой зарплаты, которая, как правило, прежде всего, есть результат неполной ставки... Так что не искажайте, дорогой коллега, факты, не вносите нездоровый ажиотаж!
По кондитерскому цеху. Что плохого, что Университет будет дополнительно зарабатывать? Кому это мешает? Деньги, между прочим, в том числе, идут на оплату монографий для тех, кому предстоит защита диссертации, на оплату расходов на саму защиту в иногороднем совете, на оборудование лабораторий, на ремонт корпусов. Ну ведь многое обновилось в АлтГУ за последнее время! Цены на эти кондитерские изделия очень демократичные - от 7 руб., в три шкуры не дерут. Что за привычка все начинания ругать и подвергать остракизму? Сейчас не 1980-е гг. Вузы должны учиться жить по-другому. Иначе их просто "оптимизируют". И это, еще раз повторяю, линия Министерства. То, что руководство АлтГУ старается развивать наш вуз, - это гарантия его сохранения. Вместо того, чтобы помогать, ну хотя бы не мешать, - злобные выпады под кличкой на этом сайте!
| 0 | 0
avatar
коллега

13.03.2015 15:17

Правильно, но оптимизацию проводить нужно с умом. А пряники это не ново, в АлтГУ всегда хорошие столовые (особенно в К) были до оптимизации и коммерциализации.
Про Землюкова: в чем то прав ... болото разгильдяев и сонных мух пытается разбудать, но при этом: рядовые сотрудники получают шиш, а его друзья - новые сотрудники достаточно приличные и малообоснованные зарплаты; учебный процесс не модернизируется, ППС особо не мотивируется; денюшку свою тянет с выведенных организаций (пряники, уборка и пр.). Гадко И вообще-то, назначение ВУЗа не картошку выращивать и пирожки печь, а профессоров, кандидатов и высококлассных специалистов выпускать.
| 0 | 0
avatar
гость

13.03.2015 15:22

Сегодня уже 13 марта, а в продаже еще не было ни одного пряничка!!!!
| 0 | 0
avatar
ОСО АлтГУ

13.03.2015 22:26

Коллеге. Уважаемый коллега! Опять Вы не объективны. "ППС особо не мотивируется": вот как? А система "Кейс"? Или Вы не знаете, что макс. выплата по Кейсу за 2 полугодие составила 80 тыс. рублей? Имена лидеров Кейса известны, по-моему, сомневаться в этих людях нельзя. Достаточно много тех, кто получил по 30-20 тыс. рублей. Правда, это те, кто работал: писал статьи, участвовал в конференциях и пр. Не ныл, не скулил, а работал. А макс. выплата за статьи в Скопус вообще составила 600 тыс. рублей. Вы знаете, что за статью в Скопус премия - 50 тысяч. Это не стимул для ППС? Давайте признаем, что в АлтГУ (да и в других вузах) полно ППС старой закваски, привыкших выдавать по старой норме 1 статью в 5 лет. Более того, есть такие, кто и за 5 лет ничего не пишет! Их ничем не смотивируешь уже. И вот такие все время ноют и ругают администрацию вуза. Кстати, система Кейс закуплена уже тремя вузами края. Значит, ее эффективность привлекает. Пишите статьи, занимайтесь наукой - и мотивация будет, и премия!
Вот еще пассаж: "И вообще-то, назначение ВУЗа не картошку выращивать и пирожки печь, а профессоров, кандидатов и высококлассных специалистов выпускать". Дорогой коллега! А Вы что, картошку выращиваете в рамках нагрузки? Вас в поля гоняют? Я думаю, что нет. Так зачем эти пассажи? Да есть подразделения, есть сотрудники Университета, которые выращивают рассаду в Ботсаду, пекут пряники в кондитерском цехе. Это их должностные обязанности, их работа. Кому плохо от этого?
И еще раз. Никто никому и никогда "не затыкал рот" ни на расширенных ректоратах (кстати, форма, введенная нынешним ректором!), ни на Ученом совете. Всё в АлтГУ открыто обсуждается. Почему вы не задаете свои вопросы на собраниях коллектива? Зачем изливаете злобу на "желтом" сайте?
| 0 | 0
avatar
No comments

15.03.2015 23:56

"Показатели финансово-экономической деятельности на 2015 год представил и.о. первого проректора по экономике и стратегическому развитию А.И. Корчагин. Доходы консолидированного бюджета в 2015 году по плану составят 1295820000 рублей. Из них около 596 млн. руб. вуз должен заработать
сам. Эту часть доходов, в основном, должны обеспечить реализация платных образовательных услуг, НИОКР, КОМБИНАТ ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ". http://www.asu.ru/files/docume nts/00011648.pdf
| 0 | 0
07.08.2026