На Алтае медиков в отдаленные ФАПы опять «заманивают» рублем

Молодые фельдшеры, которые устроятся на работу в Алтайском крае в текущем году в сельские ФАПы, могут получить по 0,5 млн рублей подъемных. Указ об этом подписал глава региона Александр Карлин.

Как сказано в документе, данная мера предпринимается «в целях повышения доступности первичной медико-санитарной помощи населению, проживающему в сельской местности, поэтапного устранения дефицита медицинских кадров, а также обеспечения дифференцированных мер социальной поддержки медработников». Список ФАПов, как и точное количество вакансий пока неизвестно. Предполагается, что перечень пунктов, не укомплектованных фельдшерами, будет утвержден региональным Главуправлением по здравоохранению и фармацевтической деятельности.

На единовременные компенсационные выплаты могут претендовать медработники в возрасте до 35 лет, прибывшие после окончания образовательной организации среднего профессионального образования для работы в ФАП. Также в эту категорию включены и фельдшеры, переехавшие на работу в сельский населенный пункт из другого МО и заключившие трудовой договор с госорганизацией по основному месту работы в должности фельдшера либо заведующего ФАПом.

Однако если врач ранее работал в должности фельдшера либо на аналогичной, то претендовать на заветные 0,5 млн рублей он уже не сможет. Для получения единовременной компенсационной выплаты работник должен заключить трудовой договор на срок не менее пяти лет. Кандидаты должны не позднее 25 октября подать в крайздрав документы. В их числе — диплом о среднем медицинском образовании, а также сертификат специалиста. Профильное ведомство к 15 ноября заключит с медработником договор о предоставлении единовременной компенсации. При этом выплата будет осуществляться в течение финансового года.

Особо в документе оговариваются случаи, когда медработник покинет ФАП раньше оговоренного срока. Тогда фельдшер должен вернуть в краевой бюджет часть единовременной выплаты. Сумма будет рассчитываться с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному периоду.

Отметим, что исходя из опыта прошлого года вряд ли количество вакансий превысит 50 мест. Так, в ноябре 2014 года крайздрав утвердил список из 45 ФАПов, участвующих в программе «Сельский фельдшер». Тогда в перечне фигурировали 43 района, причем на долю каждого приходилось по одному ФАПу и лишь в Алтайском и Усть-Пристанском специалисты требовались сразу в два пункта.

В то же время не секрет, что тенденция к сокращению ФАПов, а также хроническая нехватка специалистов на селе давно стала визитной карточкой большинства российских регионов. Так, по признанию первого зампредседателя комитета Госдумы по охране здоровья Николая Герасименко, за последние 12 лет больничная сеть в российской глубинке сократилась в 3,5 раза, участковых больниц по стране стало меньше в 13,5 раз. Для Алтайского края, согласно официально озвученным данным, показатели также не очень обнадеживающие. Вторит думцу и председатель комитета по здравоохранению и науке краевого Заксобрания Александр Лазарев. Так, отвечая на вопрос о степени укомплектованности специалистами-онкологами медучреждений в Алтайском крае, г-н Лазарев признал, что вакансии не закрыты примерно на 1/3. В числе проблем были названы и кадровое обеспечение врачами и средним медперсоналом в малых городах и ряде районов края.

Отметим, что согласно условиям еще одной программы по привлечению молодых кадров в сельскую местность («Земский доктор«) при в целом схожих требованиях к специалисту подъемные у таких медработников вдвое выше, чем у желающих трудиться в ФАПах.