Филиал торговой сети «Магнит» в Барнауле в скором времени могут ликвидировать как юрлицо. Причиной тому могут стать судебные разбирательства руководства ритейлера с главой филиала в краевом центре Сергеем Зенченковым. Как рассказал «Банкфаксу» его представитель Иван Шайдуров, руководство ритейлера в течение длительного времени ущемляло права сотрудника,в результате тот обратился в Центральный районный суд и выиграл спор. Теперь его якобы намерены устранить другим способом.
Уникальное, по сути, гражданское дело рассматривали в Центральном районном суде Барнаула. Как уточнили редакции в объединенной пресс-службе судов Алтайского края, иск направил директор филиала Барнаула АО «Тандер» (сеть продуктовых магазинов «Магнит») к работодателю о защите трудовых прав. Руководитель барнаульского офиса Сергей Зенченков ссылался на то, что руководство систематически создавало ему невыносимые условия труда, чтобы принудить уволиться по собственному желанию.
Особенностью данного дела стало то, что при представлении доказательств сторонами: истцом о том, что его права нарушены, а ответчиком о том, что права не нарушаются, суд определил провести выездное судебное заседание прямо в офисе «Магнита» на улице Папанинцев, 106а. Там председательствующий судья Наталья Пчелкина в мантии в присутствии лиц, участвующих в деле, лично осмотрела и оценила все условия труда истца.
В результате суд установил, что в отношении Зейченкова со стороны руководства компании систематически допускалась дискриминация в сфере труда. Было признано несогласованным условие о разъездном характере работы, которое позволяло работодателю в одностороннем порядке менять график поездок.
Как рассказал редакции представитель истца Иван Шайдуров, они остались удивлены столь внимательным отношением суда к этому делу, поскольку были применены столь редкие юридические механизмы как выездное заседание, то есть суд непосредственно присутствовал на рабочем месте руководителя филиала.
Как пояснил юрист, суть конфликта заключается в том, что, по сути, начальство хотело убрать неудобного работника. Зейченков много лет работал на ритейлера и прошел путь от рядового сотрудника до антикризисного менеджера. Как эффективного руководителя его направляли в проблемные для сети регионы, в том числе и в Алтайский край, и когда он поднимал показатели на необходимый уровень, его отправляли в новый субъект. На очередной переезд глава офиса не согласился.
В результате к нему начали применять методы разного рода ущемления. Так, по возвращению из очередного отпуска, он обнаружил, что у него просто нет рабочего места, в кабинете разобрали столы и стулья, убрали рабочий компьютер, оповестили, что в его подчинении нет ни одного сотрудника, несмотря на то, что и филиал, и офис продолжали работать в прежнем порядке.
Кроме того, ему в течение трех лет не индексировали зарплату, в отличие от других сотрудников. Сейчас это нарушение также обжалуется. Также его практически ежедневно отправляли в командировки на значительные расстояния, из которых он даже физически не мог вернуться одним днем.
В результате суд обязал АО «Тандер» закрепить за директором филиала магазины «Магнит» на территории Алтайского края и предоставить доступ к корпоративным системам. С учетом установления нарушений в сфере труда в пользу работника взыскана компенсация морального вреда в размере 150 тысяч рублей за причиненные нравственные страдания.
Решение суда было обжаловано в апелляционном порядке. Алтайский краевой суд избрал еще более строгую формулировку, указав, что «необходимо признать незаконными действия акционерного общества «Тандер» в отношении директора филиала, а именно: возложение поручений, не входящих в должностные обязанности, систематическое направление в командировки и поездки, создание препятствий в исполнении трудовых обязанностей, выразившихся в отсутствии закрепленных магазинов и сотрудников, в доступе к корпоративным системам, ресурсам». В остальной части решение суда оставили без изменения. Оно уже вступило в законную силу.
Однако даже после решения суда Сергея Зенченкова продолжают ущемлять другими способами, заявил его представитель. Юридически филиал было решено ликвидировать, несмотря на то, что все магазины и офис работают в штатном режиме. На данный момент на бумаге единственным работником этого филиала является сам Зенченков. В связи с этим его юрист готовится обжаловать ликвидацию филиала, поскольку, по мнению истца, она носит фиктивный характер.
