Внимание к этой проблеме не случайно, так как традиционная система производственного обучения рушится. За последние пять лет число рабочих и служащих, повысивших квалификацию сократилось в 3−4 раза, руководителей и специалистов в два раза. Профессии, приобретаемые на рабочем месте быстро устаревают.
В связи с этим администрация края одобрила программу по формированию системы управления подготовкой и переподготовкой в крае. Ее разработала группа ученых Алтайского госуниверситета во главе с доктором экономических наук Виктором Кокаревым. Она направлена на формирование современной системы непрерывного образования, поощрение активности предприятий в обучении и повышении квалификации кадров.
