В Барнауле работодатели якобы принуждают работников ставить прививки от гриппа: законно ли это?

Как сообщает сайт ИД «Алтапресс», сотрудники одного из торговых центров Барнаула пожаловались, что их работодатель заставляет проходить вакцинацию препаратом «Гриппол» в обязательном порядке: не привился — штраф и другие санкции, вплоть до увольнения. Обязательность прививок мотивируется приказами Роспотребнадзора.

В Управлении Роспотребнадзора по Алтайскому краю эту информацию не подтвердили, так же как и в алтайской медицинской страховой компании «АСКО-Мед», которая является основным поставщиком вакцины в крае. Тем не менее, было решено выяснить насколько правомерна «прививочная обязаловка».

По словам руководителя отдела по защите прав пациентов АНО «Медицина и право» Константина Емешина, необходимым условием для медицинского вмешательства является информированное добровольное согласие человека. Исключения составляют только случаи, когда человек неадекватен, — тогда решение о медицинских манипуляциях принимает консилиум либо врач, предварительно согласовав свои планы со своим руководством. То есть ставить прививку от гриппа в обязательном порядке с медицинской точки зрения неправомерно. А вот с точки зрения Трудового Кодекса и конкретного работодателя никто не запрещает во внутренний распорядок компании внести пункт об обязательной вакцинации, согласно которому отказ от прививки является нарушением внутреннего устава фирмы и карается применением штрафных санкций или еще каких-то действий.

Но, как пояснили в юридическом центре «Де-Конс», согласно ст.5 ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на отказ от профилактических прививок. То есть прививка от гриппа обязательной не является и о каких-либо мерах административного воздействия на лиц, не пожелавших ставить прививку от гриппа, речи идти не может.

В любом случае, если работодатель настаивает на вакцинации, а работнику совсем не хочется делать прививку, самый простой вариант — сходить к терапевту и взять справку о противопоказаниях.