Количество предложений высокооплачиваемой работы в Алтайском
крае в 2011 году увеличилось по сравнению с 2010 годом, сообщает
20 января сайт «НГС-Барнаул» со ссылкой на он-лайн ресурс для
поиска работы и найма персонала HeadHunter.
Так, в 2011 году в Барнауле компании предлагали вакансии
директоров, начальников отдела продаж, коммерческих директоров с зарплатой от 70 до 150 тысяч рублей.
По словам директора HeadHunter по Сибири и Дальнему Востоку Алены
Алферовой, можно констатировать увеличение количества высоких
зарплат в регионе. При этом работодатели в большинстве случаев не публикуют заработные платы для высоких позиций, так как готовы
обсуждать уровень зарплаты с кандидатами в широком диапазоне.
Кадровые агентства, наоборот, как правило, публикуют заработные
платы для таких вакансий, чтобы привлечь максимальное количество
кандидатов.
В отличие от Сибири, в Москве и Санкт-Петербурге прямые работодатели
давно не скрывают возможный уровень дохода на высоких позициях.
Согласно вакансиям, вошедшим в «двадцатку» самых дорогих, размещенных
на сайте HeadHunter, в Москве и Санкт-Петербурге работодатели готовы
предложить своим директорам зарплату в радиусе от 500 тысяч до 1 млн
рублей.
Справка: по
данным Алтайкрайстата по крупным,
средним и малым предприятиям и организациям региона, средняя
зарплата в Алтайском крае по итогам января-ноября 2011 года
составила 13349 рублей в месяц. При этом наиболее значимый рост
зарплаты за 11 месяцев 2011 года был достигнут в сельском
хозяйстве, а во многих отраслях негосударственного сектора
экономики зарплата снизилась.
