Алтайский край вошел в перечень регионов с напряженной ситуацией на рынке труда. Приказ Минздравсоцразвития России
об утверждении данного перечня вступает в силу 24 июня, сообщает краевое управление по труду и занятости населения.
Причины понятны — безработица, низкий уровень заработной платы, необходимость дотаций из федерального бюджета на снижение напряженности на рынке труда. Однако, несмотря на то, что по разным статистическим данным Алтайский край
проходит как бедный регион, в том же профильном
управлении считают, что все не так плохо. Отвечая на запрос ИА «Банкфакс», информационно-издательский отдел УТЗН Алтайского
края сообщает: показатели заработной платы улучшаются, стоимость потребительской корзины остается одной из самых низких в СФО, а «более
низкая среднемесячная заработная плата в крае обусловлена сложившейся спецификой экономики нашего региона».
Так, среднемесячная заработная плата за январь-апрель 2012 года по данным Алтайкрайстата составила 14 673 рубля (темп роста
к соответствующему периоду 2011 года 118,4%). В апреле текущего года средняя зарплата в крае подросла до 15 093 рублей.
Улучшение показателей заработной платы стало заметно еще в 2011 году. Тогда среднемесячная зарплата работников края
возросла на 14,7% и составила 13 800 рублей, в том числе в декабре — 19 400 рублей. Темпы роста заработной платы
(114,7%) превысили аналогичные показатели по Российской Федерации (112,2%) и Сибирскому ФО (на 112,3%).
Вместе с ростом уровня реальной заработной платы увеличилась и покупательная способность. По результатам 2011 года она
составила 2,3 прожиточного минимума (для сравнения в 2010 было 2), в том числе в финансовой деятельности — 5,5, деятельности
железнодорожного транспорта — 4,5, добыче полезных ископаемых — 3,7. В 2012 году запланирован рост покупательной способности
заработной платы до 2,5.
Кроме того, в крае одна из самых низких среди регионов СФО стоимость минимального набора продуктов питания (после Омской области)
— 2 278 рублей, что гораздо ниже стоимости аналогичного набора регионов с высокой заработной платой, подчеркивают в краевом
управлении по труду и занятости населения.
Возникает вопрос, почему же тогда Алтайский край, где уровень заработной платы вроде бы постоянно растет, второй год подряд
продолжает лидировать в рейтинге бедности семей,
составленном экспертами Центра экономических исследований «РИА-Аналитика». По их подсчетам, среднестатистическая семья в Алтайском
крае (двое детей и их работающие родители, которые получают среднюю для своего региона зарплату) после затрат на прожиточный
минимум имеет в остатке всего около 3 тысяч рублей в месяц. Может ли «стандартная семья» позволить себе содержать троих детей?
На этот вопрос в краевом управлении по труду и занятости «в рамках своей компетенции» решили не отвечать. Московские же аналитики
ответ дают однозначный — нет. Если в такой семье рождается третий ребенок, то исключительно на зарплату обеспечить ему и его
братьям и сестрам существование хотя бы в пределах прожиточного минимума родители не смогут… Чтобы прокормить третьего ребенка,
нужны или дополнительные к зарплате собственные доходы, или помощь государства.
Как следует из ответа УТЗН Алтайского края, общую картину роста зарплат в крае портит то, что
большая часть населения задействована в сфере сельского хозяйства, где оплата труда сохранятся на предельно низком уровне.
«Более низкая среднемесячная заработная плата в крае обусловлена сложившейся спецификой экономики нашего региона. Край —
сельскохозяйственный регион и находится в зоне рискованного земледелия. Уровень оплаты труда работников сельского хозяйства в апреле 2012 года составил 10 166 рублей или 67% от средней заработной платы, сложившейся в крае за апрель текущего года», —
сообщают в управлении по труду и занятости населения.
Как напомнил в ходе съезда глав муниципальных образований 15 июня заместитель губернатора Борис Ларин, в прошлом году Алтайский
край первым среди субъектов РФ принял долгосрочную целевую программу «Устойчивое развитие сельских территорий на 2012−2020 годы»,
которая должна повысить занятость и качество жизни сельского населения. Ожидается, что за счет ее реализации к 2020 году заработная
плата на селе вырастет более чем в 2,3 раза и достигнет 21 тысячи рублей. Может быть, тогда доходы сельчан перестанут «портить»
статистику, и рост заработной платы в крае будет заметен не только на бумаге.
