Полицейского подозревают в халатности, повлекшей по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью или смерть человека (ч. 2 ст. 293 УК РФ).
По данным следствия, ночью 11 декабря 2012 года жительница Барнаула обнаружила инвалида Виталия Седухинского стоящим на одной из улиц поселка Власиха и сообщила об этом по телефону в органы внутренних дел.
Оперативному дежурному отдела полиции № 7 было дано поручение осуществить выезд на место для проверки информации. Однако он туда не выехал, сообщают в следственном управлении СКР по Алтайскому краю.
«В результате преступного бездействия сотрудника полиции, потерпевший продолжительное время провел на 30-градусном морозе и получил обморожение рук, - комментируют в СУ СКР.- Лишь после повторного обращения гражданки в органы внутренних дел, по вызову полицейских бригада скорой медицинской помощи доставила Виталия Седухинского в Алтайский краевой центр термических поражений».
Напомним, ранее сообщалось, что «скорую» для Седухинского вызвала неизвестная женщина. В центре термических поражений ему была сделана операция по ампутации пальцев рук, но 8 января 2013 года инвалид скончался. Предварительной причиной его смерти явилась тромбоэмболия легочной артерии.
Следствию предстоит выяснить причинно-следственную связь между неправомерными действиями сотрудника полиции и причинением тяжких последствий здоровью инвалида и его гибелью.
Начальник ГУ МВД России по Алтайскому краю генерал-майор полиции Ренат Тимерзянов также назначил дополнительную проверку по действиям сотрудников полиции дежурной смены отдела полиции №7 УМВД по Барнаулу при отработке информации, поступившей в органы внутренних дел, об обстоятельствах, при которых получил обморожение Виталий Седухинский.
В случае установления вины сотрудников полиции, действия которых могли привести к получению травм Виталием Седухинским, они будут уволены из органов внутренних дел, а их руководители будут привлечены к строгой дисциплинарной ответственности, сообщили в пресс-службе ведомства.
15.01.2013 19:43
16.01.2013 07:02
16.01.2013 10:38
16.01.2013 19:55
уголовная статья ,а не уволить и привлечены к строгой дисциплинарной ответственности,
16.01.2013 20:00