Работники одной из компаний Рубцовска — ООО «Югсервис» требуют от своего руководства устранить допущенные на предприятии нарушения трудового кодекса и закона «Об охране труда», а также отстранить от должности директора организации, который также является руководителем управляющей компании «Юг». В качестве подтверждения серьезности своих намерений 2 сентября они начали забастовку.
Как рассказал корреспонденту ИА «Банкфакс» председатель профсоюзной организации «Югсервиса», дворник Алексей Дьячков, под заявлением о забастовке подписались 16 его коллег, еще 8 поддерживают требования большинства, но сейчас находятся на больничных и в отпусках. «Конфликт в ООО „Югсервис“, директором которого является бывший депутат горсовета Рубцовска Алексей Шумаков, начался в феврале 2013 года, когда я первый раз пришел требовать законный аванс в соответствии со статьей 136 ТК РФ, — рассказал Дьячков. — К моей работе начали придираться. Несмотря на отсутствие коллективного договора и должностной инструкции ко мне применялись взыскания, но так как я один воспитываю двоих малолетних детей, у одного к тому же являюсь опекуном, то уволить меня не могут. Кроме того, в компании не выдавалась спецодежда и необходимый инвентарь. По этому поводу и с жалобой на невыплату аванса я обратился Гострудинспекцию, которая выявила многочисленные нарушения. В том числе низкую зарплату, не соответствующую региональным соглашениям. На директора наложили штраф и выписали предписание об устранении всех нарушений. Однако г-н Шумаков до сих пор их не устранил».
Позднее работники выяснили, что руководство управляющей компании собирает с жильцов за уборку придомовой территории завышенную плату, включив в тариф дополнительные услуги по вывозу мусорных контейнеров. «Жители платят УК 1 рубль 53 копейки за квадратный метр, дворникам выдают за эту работу по 51 копейки за квадратный метр, а в отчете перед жильцами сообщают, что заплатили нам по 91 копейке. По этому поводу мною было написано заявление в прокуратуру о привлечении директора к уголовной ответственности. Другим работникам все эти факты тоже не понравились. За недовольства в наш адрес начали применять карательные меры, людей гнобят и унижают. 28 августа в результате конфликтов три сотрудницы были обслужены работниками „скорой“ с диагнозом „гипертонический криз“. Еще одну работницу Шумаков обвинил в пьянстве на рабочем месте. Принудил ее к медицинскому освидетельствованию, которое не подтвердило факт опьянения. Работница написала заявление в прокуратуру о клевете со стороны директора. Разбирательства продолжаются», — уточнил г-н Дьячков.
На момент подготовки материала директор ООО «Югсервис» для комментариев был недоступен.
03.09.2013 13:27
03.09.2013 13:42
03.09.2013 16:28
03.09.2013 16:37
Написал тут статью, а зачем? Если такой белый и пушистый, что ты оправдываешься???
P.S. пардон, статью то он сам не мог написать. Я ему польстил
03.09.2013 18:07
04.09.2013 09:10
04.09.2013 10:00
09.09.2013 19:52
17.09.2013 04:19
17.09.2013 04:38
13.12.2013 15:36